“色”字“头上”一把“刀”。非公职人员“婚内出轨”，毁掉的是家庭；公职人员“婚内出轨”，不仅毁掉的是家庭，还有自己的大好前程！

5月20日，湖南邵东市火厂坪镇一公职人员婚内出轨一女子的照片被传出，引发关注。

海报配文“火坪厂镇政府公职人员申某道德败坏，破坏他人家庭，与三中学校某某老师之女勾搭成奸”。

据知情人称，该公职人员和女子是校友，两人均已结婚。据悉，该公职人员为火厂坪镇驻双井溪村第一书记。

有细心的网友将申某的个人信息及照片扒了出来。申某2000年到2005年曾在部队服役，当了5年兵，而后待业了三年。而后，于2007年到2010年，在湖南广播大学农村行政管理专业大专学习。在学习期间，就担任邵阳市邵东县流光岭镇龙胜村支部书记。

2013年，他升职成为邵东县水东江镇公务员，一年试用期结束后，升职为水东江镇人民政府科员。2016年他又升职为水东江镇党委委员，后来调到了火厂坪镇，担任党委委员和纪委书记，目前他是火厂坪镇党委副书记。

网友看法

有网友说，不论是男女还是从事什么职业。别拿公职人员说事，往不良舆论方面引导。出轨的人必然付出代价，也不能无限上纲上线，把道德问题说成违法乱纪。当然，当事人出了这档子事，必然列入纪委监委视线，如果查出其他问题，另当别论。

有网友疑惑为什么只是免职 ，而不是直接开除？

网友回复称，公职人员出轨，单位的职权就是免职，开除处分是上级组织部的职权，是劳动法处理的范围。公务员是上级组织部或人事局录用招聘的人，劳动关系在组织部，不是本单位的职权。

有网友认为，如果只是生活作风有问题，无贪污或其他犯罪，在任上有作为的话，我觉得可以批评教育，扣绩效或者 2 年内不许晋升。

官方通报：涉事人员免职

我镇纪委接到群众实名举报，反映我镇工作人员申某与他人发生不正当性关系，影响恶劣。镇纪委第一时间对该信访举报启动初核，并依程序对申某立案审查。经镇党委研究，免去申某火厂坪镇社会事务综合服务中心主任职务。

那么从法律上讲，如何评价此事呢？

《公务员法》第五十三条，公务员必须遵守纪律，不得有违反职业道德、社会公德的行为。

公职人员出现婚内出轨行为，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

如果不涉及第三人利益，没有处罚规定，不涉及行政处罚和刑事处罚。只是如果导致离婚，妻子有权要求赔偿。造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。”

三观尽毁！明知他人已婚，仍与他人发生不正当关系，身为公职人员，本应对自身有更高的道德要求，不触犯法律，不败坏风气，是最起码的底线。恪守基本的公序良俗是起码的要求。不论职位大小，都得守规矩，别越界。