最近东方甄选董宇辉和东方小孙以及俞敏洪之间的爱恨仇杀，被网络炒作的沸沸扬扬。东方甄选的粉丝掉了200多万，市值也大跌了几十亿，而且还在大跌中。

事后网络很多大v出来分析，认为这是新东方在对董宇辉进行去风险化。没想到被小编和东方小孙等搞成了脱钩。

站在新东方和股东的立场上，一手塑造了东方甄选成功的董宇辉反而是东方甄选目前最大的威胁。因为东方甄选的流量几乎都压在了董宇辉的身上。这样的风险肯定是公司高层所不愿意看到的，所以他们试图打压和将董宇辉身上的流量分散在其他主播身上是很正常的。站在公司股东的立场上也会这么做。

最近，网传一名员工在公司已经工作了很多年，但工资一直都是4500元。直到自己的助理工资都涨到了5000元，她才去和老板谈涨薪的事，不料却被老板拒绝了。

被拒后这名员工就离职了，离职后老板居然以每人5000元的薪资招聘了4个会计来接替她的工作，结果这4个人的工作能力还不及她一个人。

在这个例子中，很多人认为公司的老板脑子进水了。但是如果一个脑子进水的老板能当老板吗？

其实这个老板的做法就是在去风险化。因为公司的财务都压在了一个人身上，等于这个人就掌握了公司的命脉，甚至左右了公司的生死存亡。所以必须要去风险化。去风险化的做法首先是尽可能的洗脑和压榨这名工作人员，第二就是花大代价请多名工作人员来分担这名工作人员的工作。

在老板看来，多花一点儿钱不是问题。对于公司的整体安全性而言，这些钱花得值。

一个小公司都这样，一个大型的上市公司就更要考虑这方面的问题了。

所以东方甄选CEO在直播间公开说董宇辉的年收入不止千万。这实际上这也是在给新东方的股东们提个醒:他们以后的收入也不能低了。

事情发酵到这一步，董宇辉重新回到东方甄选的可能性已经很小了。去风险化很容易就走向脱钩。

资本的逻辑就是这样，如果公司对员工进行打压，如果员工接受了，那马上就会开始下一轮打压，而不是停止打压，一直持续到员工反抗为止。如果员工一直不反抗，这种打压就会一直持续下去。

董宇辉现在遇到的，其他人也会遇到。无论你是功高震主者还是普通职工，都会遇到的。

很多网民建议董宇辉不要再受新东方的气了。以董宇辉现在的影响力和流量，完全可以自主创业了。罗永浩也公开发文支持董宇辉创业，并且说自己可以组织几个投资人帮助董宇辉创业。

但是我建议董宇辉还是不要轻易的个人创业，因为创业和自己与平台合作是两码事。创业要牵扯到很多法律法规和公司管理以及社会方面的事情，非常牵扯精力。这样可能就会影响自己的直播效果。

所以董宇辉最理性的选择还是要发挥自己在直播中的特长，和大的平台进行合作。

最新的消息是新东方罢免了东方甄选CEO孙东旭的职务，由俞敏洪兼任东方甄选CEO。

看来俞敏洪是真的着急了，在CEO和董宇辉之间二选一，考虑来考虑去，还是要选择董宇辉。

不过俞敏洪挥泪斩马谡的做法能否挽回董宇辉呢？现在看来还是很难讲。

因为外界推测这次东方甄选CEO孙东旭公开发难董宇辉，应该是得到了大老板的支持或者默许。在事态发酵后，俞敏洪第一次回应的时候也只是批评东方甄选CEO孙东旭做事不够圆润。

但还是低估了头部网红对直播的影响，没想到董宇辉对东方甄选的影响力这么大，所以不得不进行纠偏。

在俞敏洪挥泪斩马谡之后，董宇辉回到新东方甄选的概率还是不低的。

估计俞敏洪也会亲自去感化董宇辉，毕竟东方甄选是董宇辉一手打造的。董宇辉从本心上也肯定不愿意离开东方甄选。如果董宇辉离开了东方甄选，对董宇辉个人和东方甄选都是一个双输的局面。

有大V探讨该怎么才能挽留住头部主播呢？得出的答案是:没有办法，除非是嫁给他或者娶她，用婚姻进行绑定。

董宇辉的胜利可以说是一次倔强的年轻人和大众粉丝的胜利，在粉丝经济的时代，粉丝的力量终于压过了资本的力量。