中央财经大学是教育部、财政部和北京市人民政府共建的教育部直属高校，是国家“双一流”建设、“211工程”建设和首批“优势学科创新平台”项目建设高校，被誉为“中国财经管理专家的摇篮”。
在2023软科大学中国大学财经类院校排名中位于第二位，仅次于上海财经大学。学校共有两个校区：学院南路校区和沙河校区。
学校始建于1949年11月6日，创办之初由财政部主管，校名先后为中央税务学校、中央财政学院；1952年8月，与北京大学、清华大学、燕京大学、辅仁大学的经济系科合并成立中央财经学院，由高等教育部主管；1996年5月，中央财政金融学院更名为中央财经大学；1998年10月，在中央财政金融干部学校基础上成立的中央财政管理干部学院并入中央财经大学；2000年2月，学校由财政部划转教育部直属管理。优势学科&专业
学校拥有应用经济学国家“双一流”建设学科,应用经济学在全国第四轮学科评估中获评A+；拥有应用经济学一级学科和会计学二级学科国家重点学科；拥有工商管理、统计学一级学科，政治经济学、马克思主义中国化研究、世界经济二级学科和经济信息管理、跨国公司管理交叉学科等北京市重点学科；拥有金融安全工程、战略经济与军民融合等北京高校“高精尖”学科。
中央财经大学第四轮学科评估
中央财经大学2023全国各省分数线
根据表格数据可知，2023年中央财经大学在京录取分数线较高，基本处于640分以上。2023年一本线为527分，要高于一本线120分左右，市排名处于3925名以内，才有机会被录取。
“双培计划”
当然，想要到央财学习的同学，如果自身成绩不是特别突出，可以考虑北京市特有的“双培计划”。
“双培计划”和“外培计划”招生与普通高考流程一致，属于普通高考招生，但是因为培养方式与一般本科不同，是北京市考生特有的培养方式。
2023年共有5所市属院校和央财开展“双培计划”，分别是北京第二外国语学院的金融学、财务管理专业，首都经济贸易大学金融学（金融与监管科技）、保险学（保险与风险管理）专业，北京工商大学金融学（金融与监管科技）、保险学（保险与风险管理）、会计学专业，北京服装学院市场营销、文化产业管理专业，北京印刷学院文化产业管理专业。
“双培计划”是由北京市属高校与在京中央高校共同培养优秀学生的一项举措。市属高校每年将输送2000名左右优秀学生，按照“3+1”、“1+2+1”式等培养机制，到20余所中央高校的110个优势专业中，进行为期2至3年的中长期访学，同时，每年遴选部分学生，输送到在京中央高校开设的、北京社会急需的专业中，开展为期1年的短期访学，或者修习辅修专业。
以上5所院校的“双培计划”均采用“3+1”模式，即前三年在央财学习，最后一年回到本校就读。需要注意的是，“双培计划”是分区投放计划，各区名额分配以当年北京教育考试院公布的招生计划为准，志愿填报设置在本科提前批普通B段，录取分数也相对较低，同学们可重点考虑。
近几年，“双培计划”满足了部分北京学生到中央高校就读的愿望，越来越受到考生、家长关注，逐渐成为高考志愿填报的热点
在京选课要求
中央财经大学2024在京招生专业中，共3种选考要求：
①经济统计学、统计学、应用统计学、数据科学与大数据技术、数学与应用数学、信息与计算科学专业均须选考物理和化学；
②保险学、精算学、投资学、金融学类、大数据管理与应用（许国志大数据英才班）必须选考物理；
③其他专业不限选科要求。
就业和升学
一、2023届就业
2023 年本科毕业人数 2512 人，学位授予人数占实际毕业 人数比率为 99.52%。
二、深造情况
就业方面，截至 2023 年 8 月 31 日，学校应届本科生中最 主要的去向是升学，共有 1443 人，占毕业人数的 57.56%，其中出国（境）留学 人数为 476 人，毕业生深造质量持续保持较高水平。
央财毕业生签约单位行业分布广泛，其中金融业一直为本科、硕士毕业生最主要的行业流向，教育业为博士毕业生最主要的行业流向。2020年，央财本科、硕士毕业生签约金融业单位比例分别为35.22%、52.04%，博士毕业生签约教育行业单位比 例为58.7%。
硕士毕业生签约银行业、公共管理、社会保障和社会组织、金融业 其他、证券业、信息传输、软件和信息技术服务业、保险业等行业单位人数众多， 其中银行业占签约人数的25.43%。
三、就业单位分布
央财毕业生签约单位性质多元。本科和硕士毕业生以国有企业等企业单位为主。硕士毕业生签约企业单位的比例为81.5%，其中签约国有企业单位的比例为 59.74%；一成以上的毕业生签约各级党政机关，其中，本科毕业生签约党政机关的比例为10.64%，硕士毕业生为11.3%，博士毕业生为6.52%。
根据毕业生签约单位情况统计，央财毕业生签约单位整体分布广泛、行业优势突出、单位质量较高。签约总人数6人ࣿ以上的主要签约单位共46家，其中世界500强企业26家，占签约6人ࣿ以上单位的56.52%。
四、就业竞争力
调查显示，央财落实工作单位的毕业生平均每人向51.69家单位投递过简历，接到过14.71家单位的面试邀请，最终获得3.40个就业机会，毕业研究生投递简历、接收面试邀请、获得就业机会的数量均高于本科毕业生；七成以上毕业生在落实工作时已拥有2个或2个以上就业机会，毕业研究生的这一比例达82.33%。
五、薪资情况
财政税务学院硕士毕业生就业薪资(起薪)情况:
年薪一般都在 20-35W。
金融、券商等行业起薪较高，事业单位相对要低一些但胜在工作稳定。
薪资情况与就业所在地区的经济水平有关，在北上广深这类一线城市工作薪资肯定相对较高，但消费水平也高。
而在经济水平相对低一点的地区，薪资也会有些差异但消费水平更低。
作为“两财一贸”之一，央财的实力还是毋庸置疑的，能够给大家提供一个较好的平台，大家根据自身情况，综合考虑！
