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女下属在网上实名举报公司男领导,对自己进行了职场性骚扰。
不仅给她发送大量黄色视频,更要求她洗干净,陪睡觉。
可如今该公司的女高管回应:情况不属实,是女员工性格比较偏激。
难道,此事另有隐情?
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4月12日,北京某公司的一名女员工,在网上发布了多条实名举报该公司卜姓男领导的视频。
视频中,女员工自称是邓小芳,于1997年生人。
大概在半个月前,她找到了北京公司的这份工作。
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当时,卜姓男领导似乎对她很是欣赏,说不需要工作offer,让她直接来上班。
能得到领导的赏识,对于初进公司的新员工来说,自然是一件好事。
女员工立即高兴地回复道,感谢领导的认可。
然而,男领导的下一句话却是问她,有没有找对象。
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此时,女员工还没有意识到会发生什么事情,以为只是男领导的随口一问。
没想到的是,男领导得到她的回复后,立即表示要给她介绍对象。
这个时候,女员工终于觉得奇怪了,男领导怎么如此热衷当月老呢?
男领导随后说的一段话,她就明白了:他哪里是要当月老,根本是想给职场潜规则。
他说自己有一个“好朋友”,这个“好朋友”跟了他两年的时间。
他在“好朋友”的老家给她买了个房子,如今“好朋友”和她的老公就住在他买的房子里。
说起这件事情,男领导还颇为洋洋得意。
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女员工虽然心里不舒服,但想到得之不易的工作机会,只能装傻充愣,敷衍了事。
她以为,男领导会因此放过她。
可没想到的是,在她正式入职公司后,男领导的骚扰是变本加厉。
他猥琐地对女员工说,埋头打工打一辈子,都翻不了身。
每天下班之后好好地陪他睡觉,才有跨越阶级的机会。
他还说,正常的谈恋爱有什么好的,不过是被人“白睡”而已。
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倒不如跟着他,还有利益可以得到的。
男领导没想到的是,面对他画的“大饼”,女员工压根没有动心。
她开始明里暗里地表示,自己目前只想好好工作。
甚至在发现男领导的妻子是公司董事之后,她再次明确表示自己不会介入别人的家庭。
没想到,男领导开始试图PUA女员工。
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他说,两人的年龄差距大,社交圈子的差距也大。
公司里不会有人发现,他们两个的不正当关系,这就是所谓的“灯下黑”。
不仅各种“利诱”,他甚至还给女员工发送了大量的黄色视频。
这还没完,他更是直接把女员工叫到办公室。
“我说你坐这儿行不行,我本来刚才还性幻想来着。”
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言语上,他再次灌输“靠性上位”的想法,
行动上,他已经把魔爪伸向女员工的大腿。
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男领导得寸进尺的行为,让女员工忍无可忍。
她把男领导对自己做的事情,发在了工作的小群里。
没想到的事,男领导直接把她踢出了群,转头又在公司里散播她的各种谣言,导致她遭受旁人的冷眼和不理解。
再然后,他便以工作能力不行为由,把女员工给炒鱿鱼。
他还放话,劳动仲裁她打不赢,要精神损失费就是在敲诈勒索。
男领导的这番操作,直接导致了女员工的精神崩溃。
视频中,她流着眼泪问:为什么自己一再忍让,他就不能放过自己呢?
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于是她选择了报警,并在网络上曝光了此事。
然而,就在舆论愈演愈烈的时候。
这件事情,似乎有了变化。
4月12日下午,卜姓男领导所在的公司进行了回应,表示情况不属实,已报警
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李姓女高管透露,女员工的性格比较偏激,入职时间不长,工作业绩也不佳,因此受到领导批评。
没想到,她摔门而去,之后就发生了这系列的事情。
言外之意,女员工是有意抹黑。
女员工接受采访时,却坚称自己所说的属实,愿意负法律责任。
还透露直到昨晚,男领导还在一直给她打电话。
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随后,女员工也收到了警方的处理结果——因为证据不足,不予以立案。
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虽然无法立案,但从微信的聊天记录以及录音内容。
可见卜姓男领导确实存在职场性骚扰的行为,只不过还没越过犯罪的红线。
有不少女网友分享了亲身经历,表示这种事情就是这样。
要么迎合,要么反抗。
选择反抗,结果就是被开除。
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何其讽刺?
明明是受害者,最后却只能选择忍气吞声。
而道貌岸然的领导,“魔爪”依旧伺机而动。
就像网友所说的,手中有些许权利之后,就变成人前是人,人后是魔鬼了。
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其实,面对这样的魔鬼,最好的办法就是杀鸡儆猴。
可现在的问题是,这样的典型难找。
只能希望,有更多遭受侵害的职场女性勇敢站出来。
为自己发声,为职场发声。
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还带节奏呢?全文都在讲一面之词。 小仙女再这么搞,正常女性的生存空间越来越小了。