村主任和村书记是农村基层组织的负责人，他们肩负着推动农村经济发展，肩膀上的责任比较重。随着乡村振兴稳步推进，村主任和村书记不仅要协助落实各项惠农政策，如农业补贴、扶贫政策等，还需要努力提高农村基础设施水平，比如说道路、水利、通讯等，这些与农村经济发展有一定关系。

有的农民不清楚村书记和村主任的工作职责，村书记是党组织在乡村的领导职位，负责党的工作和组织工作，村书记是由党组织任命的，也是村级党组织的责任人，村书记主要职责包括领导组织村级党组织开展各项工作、落实党的路线方针政策。

而村主任则是行政管理职位，负责领导乡村行政工作，村主任主要职责包括组织实施工作任务、日常工作等。两个职务的待遇不同，每天的工作任务也不同，近年来，村干部晋升机会较为明朗，优秀的村干部有机会晋升，村主任、村书记可以入编了？

根据笔者的了解，村主任和村书记一般不会直接晋升为公务员，村主任和村书记虽然是乡村基层组织负责人，但他们并不属于正式的公职人员。村主任和村书记在担任职位之前，可能是通过上级部门选拔任职的，或者有一定的行政经验。然而，晋升为公职人员需要符合一系列的条件，比如说通过公开招聘、考试、面试等程序进行选拔。公职人员晋升通常是在县级及以上行政机关进行，而不是在村级。

在实践中，村主任和村书记可能会经历一定的职务晋升途径。例如，一些村主任和村书记可能通过被提名为乡级干部或县级干部后，进一步晋升为正式的公职人员。然而，这种情况并非直接晋升，而是经过一定的选拔和考试后实现的。

笔者认为，一些优秀的村干部在职业发展过程中有机会进入编制，成为正式的公职人员，一般来说，入编的条件包括但不限于以下几个方面：

第一：具备一定的学历背景和工作经验，表现出色，受到一致好评；

第二：拥有良好的素质和能力，具备较强的组织、管理和领导能力等；

第三：符合国家、地方或组织规定的其他条件；

下一届，村主任、村书记符合报考公务员条件，其实可以考公务员，公务员在一些老百姓眼中就是所谓的“铁饭碗”，退休后生活有保障，所以公务员竞争也比较激烈。

总之，对于优秀的村干部，相关部门可能会组织选拔考试，对他们进行综合评估和选拔，以确定是否适合入编。入编后，他们将成为正式的公职人员，享受相关的薪资、福利和权益待遇，同时也要承担相应的责任和义务。