员工抢着被裁,广汽本田还是给得太多了。
因为销量下滑,订单数减少,广汽本田也被迫裁员了,裁员人数大约为1700人,占广本员工总数的14%。这已经不是中日合资车企在中国第一次裁员了,上一个还是广汽三菱。广汽三菱那都不叫裁员,而是解散,公司都破产倒闭了,三菱也退出中国了。
一般而言,遇到裁员,都是不太开心的事。毕竟,这个年代找工作不容易,要是被裁员了,就相当于失业了。可广汽本田不同,很多老员工都争着抢着被裁,反而希望“裁员”的大奖落到自己的头上。这样,就可以提前退休了。就算不退休,找一家新能源大车厂无缝衔接,重新就业,也不是太难的事。为什么会这样呢?根源就在于,广汽本田的裁员赔偿实在给得太多了。
广本采取的是“N+2+1.8”的赔偿方案,比特斯拉的裁员赔偿还要高。当特斯拉裁员的时候,很多人就感慨,还是外企好,遵守劳动法,该给的赔偿一分都不少。能够严格按照劳动法赔偿的特斯拉,就已经让很多中国打工人羡慕了。可广本的裁员赔偿,在劳动法规定的以外,还额外赠送1.8个月的工资。
“N+2”是标准赔偿,也就是跟特斯拉一致。“N”代表年限,“2”代表额外的两个月工资。“N+1”的意思就是,按照入职年限,额外再赔偿一个月的工资。“N+2”的意思就是,按照入职年限,额外再赔偿两个月的工资。队长给大家举一个例子,比如你在广汽本田当工程师,基础月薪2万块,已经干了10年了。
那么,你的裁员补偿金总额就是,10年工作年限,就是20万块钱,额外再补偿两个月工资,就是24万。这是“N+2”的标准赔偿。可广汽本田比较良心,觉得过去10年里,员工的贡献也比较大。在“N+2”赔偿之外,再给1.8个月的奖金,就是3.6万。最终,你一次性能拿到的裁员赔偿总额就是27.6万元。越是老员工,基础工资越高,赔偿就越多。
因此,这个方案一公布出来,广汽本田的老员工就特别想自己被裁掉。领了这笔巨款,不说直接退休,至少也可以在家好好休息半年,或者一年,再出来找工作了。尤其是一些中层管理,职业上升没有空间了,工资上涨也没有太多希望了,能干到退休最好,干不到退休,能拿到一笔大额赔偿金,也相当于提前退休了。
为什么广汽本田的裁员赔偿会比特斯拉还要高?主要有两个原因:
一是,广汽本田成立于1998年,在中国扎根26年了,不管是管理层,还是生产线上,都存在大量工龄特别长的老员工。特斯拉的员工入职时间都比较短,而且,也主要是裁撤半年到一年左右的新员工,赔偿金额不算太大。可广汽本田就不同了,它有很多十年以上的老员工,主要裁员部门也集中在燃油车板块,裁员成本根本就降不下来。
二是,广汽本田不是外资企业,而是一家中日合资企业。它具有半国资的性质,背靠国有大车企广汽集团。国企、或者半国企的好处就是,五险一金不会亏待员工,裁员补偿也都会按劳动法执行。作为半国企,广汽还得承担一部分的社会责任,对老员工有一定的关怀。这笔裁员赔偿金也不完全由本田承担,而是广汽、本田各自承担一半。
像广汽三菱破产解散时,也是广汽紧急输血,不仅承接了三菱工厂,还与三菱共同支付了员工的遣散费。三菱虽然退出中国了,但广汽三菱的员工还是很满意的。在停工停产长达半年的时间里,4500块的基本工资照常支付,社保照常购买,这就已经超越无数血汗工厂了。
在员工待遇这块,我们的民营企业与国企、合资、外资还是存在较大的差距。这也是当代大学生,都挤破头想进国企的原因。
反对!坚决反对,这是扰乱市场秩序!
放在中国任何一个工厂,都是这样抢着被裁,我都想多少年了,也没有成功
在国内至少目前没出现过这种情况,走人可以,想赔钱没门
良心企业,我爱日本车,也爱日本女人。
裁完还能领失业金。你大爷[点赞]
良心企业[点赞][点赞]
抵制日货,人人有责~
问题是有个本田的字样蹦出来
劳动补偿这块合资企业确实比私营及国产企业做的好得多
月2万10年20万?请问一年多少个月
康师傅辞退员工第一步无故冻结员工工资,第二步找一些莫须有的罪名单方面解除员工劳动合同,第三步和员工协商解除劳动合同。干够15年以上的老员工补偿金4万块钱,员工需请律师和公司协商,员工需出示医院诊断证明书公司才能给补偿金。
广本的工资待遇是行业天花板
你们想得太美了吧!有这样好的推出机制、广本他不知道不主动裁员,让你多调休放假、把你凉一边,给你每月不痛不痒的工资,让你自觉地卷铺盖走人
不如byd的淋巴肉员工餐遥遥领先[得瑟]
中吹们就像吃了一坨屎一样的恶心,哈哈哈
说合资车卖的贵、偷工减料的时候你们就说是二鬼子做的,裁员给的多的时候你们又说还是外企有良心[得瑟]
哦。真好。照小编美好愿望,日资合资车厂应该破产关门,这样合资厂员工可称心如意拿遣散费了!真捧!!!
拒绝鬼子车🚗
井田纯一郎是康师傅老板,康师傅是一家披着台资企业外衣的日本企业。
这下可以去比亚迪打螺丝了
昨晚听同事说他小舅子就接受裁员了,继续工作的话月薪有变,车间有工作时就算日薪,没工作就没有绩效,而且他小舅子是东本的,我也没问清楚为什么广本的裁员他小舅子东本的也裁
据说广本账面趴着几百个亿,不知真的假的?![呲牙笑]
当年松下离开的时候也是给了高额赔偿
真把工人当自己人啊!!
常常被你们指指点点的富士康,从不拖欠,月月准时,人人五险一金,又有几人知道呢?
狗众泰倒闭干了6年一分钱补偿都没给
工业废铁必燃迪养的泰迪狂怒,恶意赔偿[呲牙笑]
可惜这样的企业越来越少了
恶意赔偿!!!!
国内大多数公司都是想办法逼得你自己不想干了