近日，人力资源社会保障部发布《关于强化支持举措助力银发经济发展壮大的通知》。这是自今年初国务院办公厅印发《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》以来，又一部积极应对人口老龄化、培育经济发展新动能的重要文件，将推动银发经济发展、提高人民生活品质的大事从”施工图”走向”实景图”。

当前，养老服务行业普遍存在招工难、留人难困境，面临人才数量缺、年龄大、学历低、技能弱等现实难题。数据显示，截至去年底，我国60岁及以上人口已超2.9亿人。中国老龄科学研究中心发布报告显示，我国对养老护理员的需求达到600万名，但目前相关从业人员只有50万名。

《通知》提出，大力培养银发经济技术技能人才。包括引导技工院校优化调整专业设置，加强涉老专业产教融合，及时将养老护理、健康照护、医疗服务等银发经济急需紧缺职业纳入职业技能培训目录并开展特色培训等。

银发经济是指以老年人为主体的经济活动，包括养老产业、医疗健康产业、教育培训产业等。而银发经济人才，就是具备专业知识和技能，能够为银发经济提供智力支持和服务的人才。他们既能够满足老年人的生活需求，也能够推动相关产业的发展。

从20世纪80年代开始，我国就开始关注老龄化问题，逐步开展老年事业的研究和探索。进入21世纪后，随着我国人口老龄化的加剧，银发经济逐渐成为国家战略的重要组成部分。政府出台了一系列政策，支持养老产业、医疗健康产业和教育培训产业的发展，为银发经济人才培养提供了良好的政策环境。

在这个过程中，我国的高校、职业院校和培训机构积极响应政府号召，开设了涉及养老、医疗、教育等领域的专业课程，培养了一批批具备专业知识和技能的银发经济人才。同时，企业也加大了对人才的投入，与高校、职业院校合作，共同培养适应银发经济发展需要的人才。此外，社会力量也在积极参与银发经济人才的培养，通过各种途径为老年人提供优质的服务，推动银发经济的发展。

随着我国人口老龄化的加速，银发经济将会迎来更大的发展空间。据统计，到2030年，我国65岁及以上的老年人口将占到总人口的比例达到30%。这将为银发经济带来巨大的市场需求。同时，随着科技的进步和社会的发展，银发经济也将呈现出多样化、个性化的特点，对人才的需求也将更加多元化。

那么，银发经济人才具有哪些特征呢？

第一，具备专业知识和技能。银发经济涉及多个领域，如养老、医疗、旅游等。因此，银发经济人才需要具备相关领域的专业知识和技能，能够熟练掌握各种工具和方法，为银发经济发展提供有力的支持。

第二，具备创新精神和实践能力。银发经济是一个不断发展的产业，需要不断地进行创新和改革。因此，银发经济人才需要具备创新精神和实践能力，能够敢于尝试新的方法和技术，推动产业的发展。

第三，具备服务意识和社会责任感。银发经济是以老年人为目标市场的产业，因此，银发经济人才需要具备强烈的服务意识和社会责任感，关注老年人的需求和利益，为他们提供优质的产品和服务。

第四，具备团队协作和沟通能力。银发经济涉及到多个领域和行业，需要各方面的专业人才共同合作。因此，银发经济人才需要具备良好的团队协作和沟通能力，能够与其他专业人才有效地合作，共同推动产业的发展。

第五，具备国际视野和跨文化交际能力。随着全球化的发展，银发经济已经逐渐走向国际市场。因此，银发经济人才需要具备国际视野和跨文化交际能力，能够适应不同的文化环境和市场需求，为银发经济的发展拓展更广阔的空间。

针对以上特征，我们应该采取哪些措施来培育银发经济人才呢？

首先，加强银发经济领域的专业教育。当前，我国已经有不少高校和职业院校开设了养老服务、医疗健康等相关专业的课程，但这些课程往往过于理论化，缺乏实践性。因此，我们需要加大对这些专业课程的投入，引进先进的教学方法和设备，提高教学质量，培养出更多具备实际操作能力的银发经济人才。

其次，完善银发经济人才培训体系。目前，我国已经有一些专门针对银发经济人才的培训机构，但这些机构的规模较小，培训内容和方式较为单一。因此，我们需要进一步整合各类资源，建立一个完善的银发经济人才培训体系，为广大银发经济从业者提供更加丰富、多样化的培训选择。

第三，加大银发经济人才的政策支持力度。政府在税收、资金等方面对银发经济人才的支持力度还不够大。因此，我们需要进一步完善相关政策，为银发经济人才提供更加优惠的发展环境。同时，我们还要加强对银发经济人才的激励机制建设，让那些为银发经济发展做出贡献的人才得到应有的回报。

第四，推动产学研用结合，促进银发经济人才培养与产业发展的深度融合。当前，我国在银发经济领域的研究还相对较少，很多理论和技术还需要进一步探索和研究。因此，我们需要加强与高校、科研院所的合作，推动产学研用紧密结合，为银发经济人才培养提供有力的技术支持。

最后，我们要关注银发经济人才的国际交流与合作。随着全球化的发展，银发经济已经成为一个国际化的产业。因此，我们需要加强与国际同行的交流与合作，引进国外先进的理念和技术，为我国银发经济人才培养注入新的活力。

培育银发经济人才是我国经济发展的重要任务。我们要从多方面入手，加强银发经济领域的专业教育、完善人才培训体系、加大政策支持力度、推动产学研用结合、关注国际交流与合作，为我国银发经济的发展培养出更多的优秀人才。

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