辞职的理由千千万，不辞职的理由万万千。辞不辞职在很多时候只是一念之间。被社会毒打是一方面，个人的得失计较却是很多人做出选择的根本原因。

有些人对辞职畏之如虎，满心的恐惧与不安。而有些人对辞职如家常便饭，甘之如饴，那些动不动就辞职的人，自有他们坚信的理由。

小文，虽是刚毕业的新人，但入职公司一个月便跟同事们相处火热，顺利通过了试用期。待人真诚，工作热情，虽说有时候会过度与同事提及男朋友，但总体而言却是一个能干活的人。某日晚上小文获知男朋友家有要事，便想请假一天前去相伴。怎奈我当时正在洗澡，未能及时看到微信请假信息。这应该是小文第一次请假，所以等了差不多二十分钟，估计心里左右思量，自行推测了一下，觉得是我不想批。所以干脆发了个辞职信息过来，大意是男朋友那边事更重要。但这却是冤枉了我，这种事没有可能不同意的。只是事情已经发展到另一边了，任我再怎么解释，小文就是要辞职。最终，小文很快离了职，虽然认识并不算长，但每次有人异常辞职时，总能让我再想起她。

兄弟单位招了一个刚有娃的中年人，刘同事资历背景都很好，为人也是一团和气，刚来半个月便获得了同事们赞扬。单位老板更是私下里不停的夸赞，不止一次表示很看好他。恰逢疫情时期，大家都有些惊恐，但好在大部分人都很自觉。某日晚上兄弟单位老板突然在朋友圈宣布自己阳了，但却在第二天偷跑到公司里处理事情。刘同事在看到老板进公司的那一刻，就直接关上电脑，拿起背包跑路。路上发信息给老板，说辞职了。不用想，这肯定是要保证自己的安危，同时也是为了保护家中幼儿的安危。大伙私下里谴责老板的不义之举，纷纷觉得这辞职很是及时果断。

年轻的时候，曾要入职一家公司，面试时与老板面谈甚欢。公司虽然不大，但老板看起来是可以跟随的人，关键还善意的，在我要求工资上主动提高了一些，表示现在都是这个价了。入职第一天，老板外出办事，但早已交代了人带我熟悉周边。也是凑巧，没到半小时，便听到有人在公司里吵架。一个更年轻的小伙子与一个有些年纪的老年人，吵得很凶很热闹。没记得他们是为什么吵，只知道那个老年人，是老板的父亲，同时也了解到老板的母亲、姐姐、妹妹也在公司里。立马拿包走人，路上给老板发信息，表示辞职。老板在电话里询问，便如实告知，不太喜欢在有太多亲戚的公司里上班。

每个打工人都有自己的计较与得失，每个打工人都有自己在意与不在意的东西，那些看似随随便便的辞职，其中必然有打工人非常看重的事情，和非辞职不可的原因。只是有时其他人可能会觉得不可思议。作为普通打工人的你，在意的是什么呢？