对于选择自主择业和“逐月领取退役金”的战友来说，都会为要不要交社保这个问题纠结过，如果正常上班的话，应该也没什么好纠结的，由上班的企业帮助按规定正常交社保就可以了。只是自主择业和逐月这两种情况，在达到退休年龄以后，领取地方发的退休金的情况会不同。

“自主”和“逐月”的这两个政策不同，主要在于达到退休年龄后，自主的依然可以按原退役金继续领取退退役金到终老，但“逐月”达到退休年龄后，仅保留截止退休年龄前一个月的退役金的20%-25%。

有一些人不了解，以为自主的退役金一直发多好啊，“逐月”的退役金达到退休年龄后，仅发20%多，是不是断崖式下跌呢？

其实，这样的理解也是不对的，逐月的到退休年龄后，除了保留的20%-25%的退役金外，部队服役期间转入地方部分，以及2014年之前视同缴费年限，再加上转业后继续工作，或自己没有工作，按灵活就业的方式自己交的部分。正常情况下，到退休年龄也基本会有40-42年左右的工龄，要是在转业之后，能够找到一份非常不错的工作，现在有不少自主和逐月的战友，他们都是顶格三倍交纳社保，要是按这样的情况到退休后，除了20%-25%的退役金，再加上顶格交的社保部分，退休后领取的退休金也是不少的。只是当前困扰大家的还是如何能够找到一份稳定且不错的工作。

我也来说一下自主后要不要交社保？其实，对于好多战友来说，如果不是上班后企业帮助交社保，或自己工作到退休，缴费年限也不足15年的，不建议以灵活就业的方式自己交社保，这是因为，如果缴的基数不高，灵活就业的正常也只是按60%的基数标准，这样就是到了退休年龄后，也拿不了多少退休金。这两年，陆续有转业比较早的自主择业的战友在达到退休年龄后交社保满15年，从他们领取到的退休金情况，经济好一点的地方，如：上海，上海是全国退休金标准最高的，也只有一个月2000多元，要是中西部地区，可能就要少好多了。

如果有退役金保障，自主的战友完全可以对社保领取的那份退休金不要那么看重，要是自己正常上班，到时多发一些钱，也算是给自己生活的一些补贴。

其实，对于好多战友来说，对这样的问题也不要太纠结，自主择业的战友根据自己的情况决定，如果不企业帮助交，自己不建议以灵活就业的方式补交。但逐月的战友千万不要断了社保，如果没有上班的，也要以灵活就业的方式补上去，这是因为逐月的战友，达到退休年龄后，工龄对退休金的多少会有直接影响。

由于这个问题也没有那么简单，只是大概的和大家说了一下，如果还有具体的情况要了解，欢迎评论区留言，或私信。尽量帮助战友们进行解答。