近期与胖东来有关的消息，总是能引发网友们的热议。这家小众超市因其老板的经营理念和对员工的关心而频繁走进大家的视野，网友们对这家超市赞赏有加。

不过前天发生的一件事情，让胖东来又一次站在了舆论的风口浪尖。

2月15日，一则视频在网络疯传。视频显示，胖东来美食城的一名员工用筷子捞出锅中的面条进行品尝后，没有将筷子进行清洗就又在锅中进行搅拌。此事曝光之后，许多网友认为这名员工不讲卫生，并以此为由对胖东来的食品卫生管理进行质疑。

2月16日，胖东来发布了关于“美食城员工制作员工餐未按标准试吃”的情况说明，证实了网传视频的真实性。胖东来表示，虽然这名员工试吃的是员工餐，并不是卖给消费者的食品，但是这种做法已经造成了严重的食品安全事故。胖东来对此事的处理结果是： 对当事员工解除劳动合同，并对火锅档口进行关停，不再做火锅品类。

不过让胖东来没有想到的是，公司对涉事员工作出开除处理的做法，并没有得到大家的一致认可。许多网友表示，这一次胖东来的做法有些过分了！仅仅因为尝了一口面，就丢掉了这份来之不易的工作 ，对涉事员工来说是不公平的。

大家觉得，从中国人的饮食来说，用筷子尝面后没有清洗又接着在锅里搅拌，这样做并没有什么稀奇，作为中国人，有谁敢站出来说自己从来没有吃过别人的“口水”？

因此这样的事情，大家都能接受，况且这还只是员工餐，并不是卖给消费者的食物。许多人在一口锅里搅，几乎每次吃饭都会遇到类似的情况，并没有什么不妥的。

而胖东来这样处理员工，显然是有些过头了，至少也应该给这个员工一次改正的机会，就这样开除她，对她来说显失公平。

当然，有反对的，自然也有赞成的。话不多说，看看网友们对此事是如何评论的。

总体上看，大多数网友认为胖东来开除涉事员工的做法，的确有些过了。只要员工身体健康，尝一下菜并无不妥，用不着下如此狠手，批评教育一下就可以了。也有一部分网友认为此事就是应该重处，这样才能维护胖东来的形象和声誉。

对此事，大家怎么看？你们是不是觉得，胖东来真的应该开除这名员工，还是觉得不应该开除她呢？我先表个态，我可以接受这样的行为，到饭店吃饭，这样的事情天天都在发生，只不过绝大多数时候顾客没有发现而已。