进入职场，每个人都想获得职场的成功。最重要的标志就是实现领导职务的晋升，在职场上那些人更容易成为领导呢？

一是有进取心的。积极向上是获取职场成功最重要的因素，也是职场成功最重要的动力。没有成为领导的意愿，将会动力全无。

二是不畏困难的。职场中，总会遇到各种各样的困难，面对困难直面应对，克服一个又一个困难的过程是经验积累的过程，也是能力提升的过程。

三是有责任心的。无论从事何种工作，都能尽心尽力的，全身心地投入到工作中，用较高的责任心，尽其所能去完成好，彰显自己的责任态度。

四是谦虚低调的。工作中始终以谦虚低调的工作作风处事，容易得的周围领导和同事的认同，不仅工作上得到帮助，更能在领导和同事间产生较强的个人影响力。

五是重视对上管理的。日常的工作中，重视并加强对上的管理，加强对领导的交流和沟通，谋得领导的关心支持和器重。

六是主动交流的。愿意与他人交流沟通，主动展现自己的水平和能力，表现出积极向上的正能量，容易处得较好的人缘。协调各方力量，凝聚共识，形成团队工作合力。

七是遇事果敢的。对需要做出决策的事项，能够根据自己的经验和现实的工作状况，做出科学的决策判断，促进工作的有序开展。

八是恒心坚强的。确立了自己的奋斗目标。无论遇到任何艰难险阻，都能想尽千方百计地去克服，并持之以恒的做下去，赢得最后的胜利。

九是严于律己的。对自己严格要求，严守法纪的红线和底线，经得住各种诱惑，时时处处为人典范。

十是业绩高效的。较好的工作业绩，是个人水平和能力的展示，也是成长进步的硬指标，唯有较好的业绩，足以证明个人所具有较强的内核实力。

总之，职场中成长进步是每个人的愿望，要想实现成长进步的愿望和目标。就是要积极进取，不畏困难，富有责任心，谦虚低调，主动交流，加强对上管理，创造高效业绩，持之以恒，遇事果敢，严于律己。始终为了远大的志向目标，永远在路上。