曼联更衣室：很多大爷习惯了毕竟宽松的训练，而且他们希望提前知道自己的训练计划，以便可以安排自己的假期。但滕哈赫的训练严格，而且只提前10天公布训练计划，因为怕球员太早plan好自己假期影响回来的状态。而之前索帅是提前一个月；

拉师傅聘用新的团队和他的糟糕状态、安东尼的家暴事件、桑乔整活 m的事件都极大影响了球队。

转会；两年前C罗要走时，滕哈赫就想买前锋和右边锋，但只买了右边锋，到冬窗才租借韦哥；去年想买凯恩，但曼联只是不想跟热刺谈，最后买来彩票霍伊伦，而且开赛就伤了一个月；两年前滕哈赫想要德容，买不来就要赖斯，当时赖斯很有兴趣来曼联，高层觉得太贵且很难谈判，跟皇马谈了比较容易谈判的卡塞米罗。

去年滕哈赫还想要赖斯，但曼联动作太慢，远远落后于阿森纳和曼城，最后去谈了容易谈判的车子拿下了芒特4、队医部分：医疗主管22年12月离职，曼联找了马桶来的队医临时兼任，而招募娜娜队医主管要9月底才到，完美错过了季前赛和赛季初期；首席理疗师今年1月离职，现在挖了娜娜的理疗师这个夏天来。

但这几个月理疗部分没有管理；医疗检测设备落后，几个球员伤病都误诊，肖、马拉西亚、卡胖等球员不再相信自己的医疗团队5、总监：曼联的总监对球队的沟通和支持上做得完全不到位。当教练的管理和做法受到球员质疑时，需要总监坚定支持主教练，让球员们知道严肃性。而主教练要做到一张一弛，他跟总监要懂得唱黑脸和白脸。

但曼联总监完全没做到这个角色，滕哈赫担心他对球员有任何让步时，会显得他是被威胁造成的让步，影响自己的权威，所以这也是他不敢放松管理的原因虽然我也觉得滕哈赫和他的团队上赛季的管理有问题，但曼联内部的混乱管理真的极大的影响了球队，而更衣室的一班大爷也真的是被惯坏了。

所以滕哈赫的团队是真不容易。希望专业的高层团队来了，尽快改变这种文化。这种文化不改变，教练团队在这种环境下执教，能出好成绩就怪了。