其实很多企业都会把下半年的招聘安排放在7月启动。一方面业务开始发力，另一方面团队也要提前补人，所以这个时间点反而容易碰到不错的机会
竞争压力也确实会小一点，很多人默认“招聘淡季”，投递的人少了，但实际上岗位质量一点都不差
如果最近还在找工作，真的建议把7月多看看
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好公司7月都在招人了
最近每天整理岗位，一个很明显的变化就是：7月开始，好公司的招聘节奏又起来了.很多消费品、制造、教育、零售、物流外企，都陆续放出了新的HC，有些公司前几个月一直没动静，但这几天都在放hc
其实很多企业都会把下半年的招聘安排放在7月启动。一方面业务开始发力，另一方面团队也要提前补人，所以这个时间点反而容易碰到不错的机会
竞争压力也确实会小一点，很多人默认“招聘淡季”，投递的人少了，但实际上岗位质量一点都不差
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竞争压力也确实会小一点，很多人默认“招聘淡季”，投递的人少了，但实际上岗位质量一点都不差
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