近日，多位顺丰员工在社交平台发帖爆料，公司下发通知调整薪酬结构，把员工固定月薪的15%划转到季度绩效里，只有绩效考核达标才能发放这部分薪资。不少员工质疑此举是变相降薪。
刷到这条消息时，我一直带着不解点开。我们小区是老旧的楼梯房，别家快递员换了一批又一批，只有顺丰快递员基本没换过。但最近我发现顺丰也换人了，每次来的都不同，原来是这个原因。
近日，多位顺丰员工在社交平台发帖爆料，公司下发通知调整薪酬结构，把员工固定月薪的15%划转到季度绩效里，只有绩效考核达标才能发放这部分薪资。不少员工质疑此举是变相降薪。
刷到这条消息时，我一直带着不解点开。我们小区是老旧的楼梯房，别家快递员换了一批又一批，只有顺丰快递员基本没换过。但最近我发现顺丰也换人了，每次来的都不同，原来是这个原因。
