汤家凤喊话西安、昆明等当地部门，好好查一查印度人德福。汤家凤说这个叫德福的印度人，在西安、昆明多地开了好几家印度餐厅。

更扎心的细节很快被扒了出来。这家连锁餐厅从后厨到前台几乎全用印度籍员工，核心食材香料都从印度本土采购，却拿到了当地两年免租金的扶持政策。

各地推出租金减免这类招商政策，初衷从来不是白送福利。是要靠门店带动本地就业，联动周边供应链，实实在在拉动本地的经济循环。

本地开餐馆的小老板们，房租是压在身上的头号成本。一分租金不少交，还要招本地员工扛着经营，凭啥外来商家就能躺着拿免租优待。

大量聘用外籍员工的合规性也经不住推敲。这些印度籍从业人员是否都持有合法工作签证，有没有违规用工、打黑工的情况，必须查个透彻。

连食材都全从印度采购，半点儿没带动本地供应链。农产品、调料、耗材全绕开本地商家，说白了就是只把国内市场当赚钱的地方。

有人拿“保持特色”当全用外籍员工的借口，这话根本站不住脚。再特色的餐饮，服务、保洁、采购这些岗位，完全可以聘用本地人员。

靠着两年免租的政策红利，这家店的成本比同行低一大截。定价上能轻松压过同地段的本地餐厅，相当于拿着公共资源抢本地人的生意。

餐饮行业本就是薄利生意，房租、人力、食材三座大山压身。同等地段的本地餐馆，光房租就要占营收的两成以上，竞争起点本就天差地别。

我们从来不是排斥外来创业者。合规经营、愿意融入本地生态的商家，走到哪都受欢迎，也理应享受平等的市场待遇。

公共扶持资源本质上来自公共投入，不是谁的专属福利。拿了政策红利却不承担对应的责任，就是挤占了本该属于本地经营者的生存资源。

汤家凤这次发声能引发这么大范围的共鸣，绝非偶然。很多人早就对这类“超国民待遇”的现象憋着火，只是没人直白捅破这层窗户纸。

这些年各地为了招商引资，没少拿出真金白银的优惠。可优惠给出去之后，有没有跟进考核，有没有确认对方兑现了带动就业的承诺？

不少地方的扶持政策只重招商时的名头，不看落地后的实效。免租、审批绿色通道一股脑给出去，最后效果如何，没人跟进也没人问责。

这件事也扯出了签证管理的老问题。拿着旅游签来华打工开店的情况不是个例，既破坏了用工市场秩序，也埋下了不少管理隐患。

普通人出国办签证要一堆证明，银行流水、在职证明样样不能少，层层审核。反过来外籍人员来华的资质审核，是不是也该一视同仁把好关。

反观很多正经来华创业的外籍经营者，主动融入本地生态。招本地人做工、用本地原材料，带着周边商户一起赚钱，这样的商家才配得上扶持。

这件事的核心从来不是针对某个国籍的人。是要掰扯清楚政策执行的标准，守住招商引资的公平底线，不能搞区别对待的特殊化。

很多地方的招商还停留在凑数量的误区里。只想着招来多少外资、多少外籍商家，不去算这些商家到底给本地带来了多少实际收益。

公平是市场最基本的底线。不管是本地人还是外国人，在同一个市场里做生意，就得守一样的规则，享一样的待遇，担一样的责任。

现在公众都在等当地部门的回应。是合规经营还是钻了政策空子，是手续齐全还是存在违规，都得明明白白晒在阳光下。

这件事也给所有城市提了醒。招商不是搞面子工程，优惠不能随便撒出去，得把资源留给真正能带动本地发展的经营者。

各位读者你们怎么看？评论区留言讨论吧！