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对比科莫利和卡尔内瓦利的转会市场操作,可以深刻的感受到作为一个CEO(GM),对

对比科莫利和卡尔内瓦利的转会市场操作,可以深刻的感受到作为一个CEO(GM),对转会市场的洞察力和手腕相当重要,同时支撑起侧翼探找、拓展的专家的数量和质量也至关重要。

这不是一个大数据系统就可以取代的。

去年夏天转会市场开始时,既没有体育总监也没有技术总监,只有科莫利和他的大数据系统。一个人负责转会市场,体力上也有极限,同时牢科在意大利国内也没有人脉,谈判也不擅长(结果,交易偏向国外,新援在适应意甲时陷入苦战)。

今夏,除了奥托利尼外,卡尔内瓦利上任后立马从市场上寻找到了老油子马萨拉,他的角色“首席足球官”介于CEO和体育总监之间,这一任命发挥了关键的作用,马萨拉的到来,也让尤文图斯同时拥有了4位曾在意甲级别俱乐部担任转会操盘手的人(卡、奥、马、大基)。

马萨拉也不是完美无瑕的,他有点过于偏向自己喜欢的特定类型的球员,但最后卡尔内瓦利的拍板掌握了这一切,如果没有卡尔内瓦利(类似马尔蒂尼在米兰的角色),马萨拉很有可能出现放飞自我的情况。

在各种事情都不按计划进行的情况下,制服组真的尽力了,接下来的事情就拜托斯帕莱蒂了,你也不想你的球队。。。再次陷入绝望吧。

尤文图斯意甲联赛未来真的可期