这件事

太让人气愤

居然有大公司拿“合法”当挡箭牌坑年轻人。

107个刚入职的硕士生被裁员，HR拿行业背调施压逼签字，负责人周晓萍一口咬定是不实报道，可录音、离职通知、离职单全摆在明面上，就连塞尔维亚海外工厂，中方支援员工平均每天干10小时，连加班费都没有，也敢说自己是依法用工。

我就说句实在话，现在太多企业玩这套了：把合法合规当遮羞布，合法本来是做人做企业的底线，什么时候成了干凉心事的挡箭牌了？流程走全、没碰法律红线，就能理直气壮把刚入职场的小孩当成可砍掉的成本？法律管不到的地方，还有良心摆着呢。

现在事儿闹大了负责人终于开口，可说的全是给投资者给港交所听的场面话，半句歉意都没给那107个年轻人。换你刚毕业碰到这事，你能咽得下这口气吗？