公司最狠逼离职方法，搬走电脑，安装摄像头，不给安排工作，半个月工资只有55块，还被踢出了845个群。这姑娘干了六年半，最后换来这么个结果。公司到底怎么对她的，往下看你就明白了，有些操作真不是正常人能干出来的。

说实话我一开始以为看错了，又倒回去看了一遍。55，不是550。在重庆，干六年半，最后半个月拿55。

这个事儿得从头说起。

小古2019年大学毕业进的这家公司，中间部门同事走马灯似的换，她一直没动。一个干了六年的老员工了，就算没功劳也有苦劳吧。结果去年9月，公司突然翻脸了。

先是领导不安排活，她去问，领导说等着。第二天行政来把她电脑搬走，说检修。检修你信吗，反正我是不信。然后她发现头顶多了个摄像头，整个办公室就她工位上面有。你说那是防贼呢还是防她呢。

那阵子公司还让她回家休息三天，她没敢回。怕什么，怕公司说她旷工呗。这种事打官司的时候说不清。她就天天照常打卡上班，八点半坐到五点半，旁边同事忙得脚不沾地，她翻手机都不敢翻太久，摄像头拍着呢。那滋味我试过，真比挨骂还难受。

接着就是踢群。公司叫了五六个同事，花了一上午，把她从845个工作群里一个一个往外踢。845个群，置顶的128个。手机嗡嗡震了一上午，每踢一个群就等于再说一遍这没你位置了。我手机里总共三十几个群都烦得不行，这姑娘得是多能干活的人才能加进去845个群。

到这地步她算是看透了。10月14号发了份被迫解除劳动关系的通知，意思就是你们不给我活干那我走。走就走吧，按法律离职工资得一次性结清对吧。她等到11月没动静，发微信问老板，发现自己被拉黑了。换号加过去问工资，一个字没回。后来仲裁开庭前，公司助理给她转了55块钱。

半个月，55。六年半，换这个数。

后面就是打官司。仲裁赢了公司不服，起诉到法院。一审她抱过去好几百页聊天记录，法官看了都半天没说话。判决书190多页，厚得跟砖头似的，一条一条把公司那些操作扒干净。法院判下来工资加班费补偿金加起来6万左右。公司还上诉，二审去年8月21号判的，维持原判。六天后钱到账了。

写到这儿突然想起来，钱是到账了但社保还欠着呢。有6个月没交，之前交的也一直按最低档走，差老鼻子了。还得跑社保局投诉，指不定折腾到什么时候。

小古把自己这事写成歌发网上，没提公司名字。视频火了以后公司不来找她道歉，也不说把社保补上，就反复去平台投诉她。你说她图啥呢，投诉能把歌从网上删干净吗。

我反正干不出来这种事。把人家干了六年半的人挤兑走，最后给55块钱，还好意思投诉人家唱歌。

要你们遇到这种公司能忍到哪一步呢？评论区聊聊，我看看多少人遇到过类似的怪事。