一妇当关，万夫莫开！相由心生，面相狰狞
网传约谈录音流出，HR借着背调的名头软暴力施压，吓唬刚毕业的应届生，不主动签字离职，后续求职就给你使绊子。老板就偏爱这种敢下狠手的总监，觉得用这种捷径，能用最少的补偿快速清理人员。

看上去企业走了一条省钱省事的近路，可这条路其实布满隐患。人事本该做好双方沟通，如今却化身施压的打手。靠着威逼利诱走捷径裁员，短期省下成本，长期丢失口碑，早晚要付出代价。

你觉得企业总想找这种“捷径”裁员，最后吃亏的会是谁？