千古识人天花板！李世民不拘一格用人，一次意外发掘寒门奇才，造就贞观盛世

“为政之要，惟在得人。君子用人如器，各取所长。”
这句流传千古的治国名言，正是唐太宗李世民的用人信条。

贞观初年，大臣封德彝长期举荐不出人才，还辩解天下没有奇才。李世民当即驳斥：哪个时代没有贤才？只是你不识人，切莫小看天下之人！人才不必样样完美，如同器物，善用长处便是良才。

最传奇的一段佳话，当属发现马周。
贞观三年，朝廷下诏百官上书谈论朝政得失。武将常何呈上一封奏疏，二十多条建议切中要害。李世民十分诧异，深知常何不通文墨，细细追问之下才得知，文章出自他家寒门门客马周之手。

李世民求贤心切，立刻派人召见马周，等候期间，接连四次派遣使者催促。一番交谈之后，太宗十分赏识，直接将马周安置门下省，破格提拔。
出身布衣、漂泊无依的马周，一路步步高升，最终官至中书令，成为贞观朝举足轻重的名相。

不计出身、不问资历，不困于门第、不拘泥派系，敌营旧臣魏征、寒门布衣马周皆能委以重任。
盛世从不是帝王一人创造，懂得发掘普通人身上的才华，兼容各方贤才，人尽其才，方才铸就光耀后世的贞观之治。

说到底，成就大业的核心能力，从来不是自己万事全能，而是拥有接纳人才、善用人才的胸襟。

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