每年一到升学季，满朋友圈都在晒“金榜题名宴”。但你要是仔细观察就会发现，现在有一类人，对升学宴简直避之不及，甚至可以说是最抵制的一批人。
不是别人，正是外人眼里端着铁饭碗的体制内人员。
别看他们平时上班挺体面，但在“随份子”这个人情世故上，他们现在可是彻头彻尾的“大冤种”，妥妥的稳赔不赚！
为什么这么说？因为现在的管理要求早就变天了，严得超乎普通人的想象。

就拿最基本的婚丧嫁娶来说吧。普通老百姓家里办事，想摆多少桌就摆多少桌。但公职人员不行，遇上红白喜事第一件事就是打报告、走审批。
而且规模卡得死死的，顶天了也就让你摆不超过十桌。
这十桌的宾客名单更有讲究。必须得是关系真正亲近的亲属和朋友。单位里的下级绝对不能请，平时工作里管理或服务过的对象更是沾都不能沾。谁要是敢在这上面动歪心思，饭碗可能都保不住。
红白喜事好歹还能在框架内小范围办一下，到了升学宴这块，规定就更硬核了：明令禁止举办！

不管你家孩子有多争气，哪怕是家里的几个孩子接连考上好大学，规矩就是一条底线——坚决不能办升学宴，更不能借着孩子升学的由头收礼。
这就引出了一个很现实、也很憋屈的矛盾。
规定管得住你不办酒席，但这个社会不是孤立的。公职人员又不是生活在真空里，谁还没个亲戚朋友？

你家孩子考学不办酒，但亲戚老友家的孩子考上大学了，人家是要大操大办的。请帖直接发到你面前，你能装作没看见不去吗？
去就得掏钱。按现在的一般情况算，一年到头怎么也得随出去十来个份子。一个红包掏600块钱，这一年下来，光是随礼就得干出去6000大洋。
最让人郁闷的是，这笔钱是单向流动的，只出不进。
别人随出去的份子钱，等自家孩子升学的时候还能办场酒收回来。但体制内的人，掏出去就是真掏出去了。

按一年6000块钱算，如果持续随上个10年，6万块钱真金白银就这么全“贡献”出去了。连个回头钱的影子都见不到。
所以说，现在体制内的人一听到升学宴就头疼，真不是人家抠门，是这“只出不进”的单向输出，换了谁的工资条也扛不住啊。
如果是你，每年只能往外掏份子钱却永远收不回来，你会选择直接拉下面子拒随，还是咬牙继续维持这昂贵的人情世故呢？