很多工作看着是体制内，但是体制内的编制差距也很大。
体制内级别编制差距。
一、选调生。
二、国考公务员。
三、省考公务员。
四、参公事业编。
五、全额拨款事业编。
六、部分拨款部分自己想办法的事业编。
七、自己负责自己工资的事业编。
八、国企正式工。
九、政府统一招的临时工。
十、单位自己招的临时工。
十一、第三方的临时工。
编制起点越高，提拔的概率，就越快。