赚大了！湖南，老板招了一个月薪3000的小伙当暑假工，后面聊天得知他是211大学的，老板立马把自家闺女接了过来，让小伙专门辅导学习。

黎女士的女儿刚升入初二，数学、物理成绩一直不太稳定。此前她花费一万二报名暑期大班补习班，但班里学生较多，孩子遇到疑问很难及时得到解答，补习效果平平。

于是她将店里闲置的包厢整理出来当作学习空间，调整小伙的工作内容，不用在前厅干活，专门辅导女儿的数学、物理和英语，薪资维持3000元不变，同时提供一日三餐。

小伙辅导十分认真，耐心讲解知识点，逐一梳理错题。短短二十天，孩子的单元测试成绩提升二十多分，黎女士随即申请退回补习班剩余课时费用。

事件在网上传播后，大家看法不一。一部分网友认为黎女士很懂得规划，用合理成本解决孩子的补习难题；也有人提出顾虑，担心涉及违规补课。实际上这名大学生是门店正式招聘的暑期员工，只辅导老板自家孩子，没有对外招收学生收费，和培训机构补课存在本质区别。

对于大学生来说，这份兼职同样合适。不用长时间从事体力劳动，依靠自身知识赚取生活费，还能锻炼表达能力，双方形成双赢的局面。

如今市面上补习班收费越来越高，大班授课很难兼顾每一名学生。年纪相近的大学生和孩子代沟更小，沟通更加轻松，也成为不少家长考虑的辅导选择。

这件事也给大家带来启发，遇到问题不必局限固有的思路。善于发现他人的长处，灵活调整安排，合理利用资源，往往能够找到两全其美的办法。

大家在选择辅导方式时，会优先考虑培训机构，还是靠谱的大学生一对一辅导？