太有头脑了！7月31日美丽浙江报道，湖南，一饭店老板花3000块一个月招暑假工，结果招到一名211本科生，老板灵机一动，不让男生端盘子干活了，直接安排好包间，让他每天专心辅导自己女儿学习，然后果断把一万二的校外暑假补习班给退了。


长沙的夏天，热得人心里发慌，但对于在那儿开家常菜馆的黎女士来说，这个七月最让她心安的不是空调，而是她无意间招来的一个“暑假工”。


事情的起因挺简单，暑假生意旺，店里缺个打杂的，她就在门口贴了张招聘启事，月薪三千，包吃三餐，干的就是端盘子扫地的体力活。


说实话，这价格在当地也就中规中矩，黎女士本想招个能吃苦的利索人，没想到最后进店的却是个斯斯文文的大学生。


这小伙子姓刘，海南大学的本科生，妥妥的“211”学霸，开学才上大二。


小刘的想法也单纯，想考驾照但家里不给报销，就打算趁着假期回长沙自己挣这笔报名费。


一开始，小刘是做好了跟油烟和碗筷死磕一个月的准备，在他看来，出卖体力换取学费是天经地义的事。


可他不知道，坐在他对面的黎女士，心里正为一个更棘手的难题犯愁，那就是她那个快上初二的女儿，期末成绩单发下来，英语、物理基础薄弱得像纸糊的，数学也只是勉强及格。


黎女士原本也随大流，给孩子报了个一万两千块的全科集训班，可这种几十人的大课，老师根本顾不过来。


就在她和小刘聊天，听闻他的学历背景后，脑子里的那根弦突然转了个弯，她当即跟小刘拍板：体力活你一记也不用碰，我给你腾个安静的包间，你每天早上九点到下午六点，就负责给我女儿当“私人教练”。


薪水还是那三千块，但工作内容从刷碗变成了梳理知识点，这对双方来说，简直是把资源放错了位置又重新归位的过程。


说起来，这小刘虽然没当过家教，但学霸自带的那套“解题方法论”确实管用，上岗头几天，他那高强度的刷题和逻辑梳理，直接把女孩给学“懵”了，甚至有网友调侃说这孩子第一天就被学霸“卷”崩了。


但我倒觉得，这种阵痛是查漏补缺的必经阶段。小刘不仅教课，还把自己在考场上摸爬滚打总结出的学习窍门，毫无保留地传给了这个小妹妹。


半个月下来，效果立竿见影，孩子做题不再抓瞎，黎女士一看这情况，立马跑去培训机构把那一万多块钱给退了。


在我看来，黎女士最聪明的地方不在于省下了那九千块钱，而在于她打破了那种“报班焦虑”。


很多家长看着别人报高价班就跟着冲，却忘了教育最讲究针对性，这个临时变动的岗位，让小刘轻松拿到了驾照报名费，让黎女士解决了育儿难题，更让一个中学生找到了学习的节奏。


这种“三赢”的局面，本质上是一个生意人对人力资源最极致的压榨，只不过这种压榨，是带着温度和智慧的。


这件事在网上火了之后，有人在评论区出主意说干脆把那包间改名叫“状元阁”，其实名字不重要，重要的是黎女士这种灵活变通的思想。


她没有死守着那张招聘启事上的岗位职责，而是敏锐地捕捉到了小刘身上的附加值，现在的社会，大家总说生意难做、孩子难教，可有时候解决问题的钥匙，往往就在你转念一想的瞬间。


与其在拥挤的赛道里花高价买心安，不如像这位老板娘一样，务实一点，找个对的人，哪怕是在饭店包间里，也能走出一条清醒的育儿路来。


对此你怎么看？


信源：美丽浙江