经济学专家毛振华教授把在岗教师待遇和退休教师待遇盲目的做了个对比，然后就断言这种现实不合适。
毛振华是中国人民大学教授，在2025年9月份在一个某论坛上发文说，农村小学老师在岗月薪4000元，农村退休教师则8000元至9000元。他的观点是，体制内的退休金太高，这不公，不可持续。
接着，他举了教师岗上岗退的对比，又把这个论点推广到了体制内与企业的领域，还是那个论点:不公平，不合理。
此教授先拿教师发评，让局外人认为教师退休拿这么高待遇连经济学专家都眼红。
我可以说，毛振华教授只是道途听说，没沉入农村基层教师行业去做个横纵向调查，这样定论未免太肤浅。
先说毛教授眼中的农村教师。就拿毛教授指定的2025年，一个乡村教师退休后要比在岗下降3000元之多，在岗教师9000千左右，办理退休后仅6000左右，我就如此，这是事实，专家言辞正好颠倒了，也不怪他，人家著名专家在办公室多，忙的没时间下乡调查，口误也不足为奇，事实是，刚新入的教师当然4000元左右，但现在中老年在职教师工资都在万元左右，退下来的很难追上在职的。
拿现在的退休教师和新教师比待遇，是不是凸现出专家缺乏理性，模模糊糊的，没分清背景。
现在退休的农村教师大多是民办教师转公，这批人当初教书一月5元国补加9元的工分值，教授们可能忘乎所以了。
毛教授又把所谓的教师中的待遇不公拿到国家所有体制内人员和企业打工人员作比较。
这种比，比教师比教师还要炸裂。
譬如说，国家体制内绝对大多数工作人员是十几年灯下寒窗苦读，扔进了几袋子金银，父母抛洒了几桶汗水的结晶。待遇高，有保障，是每个人有资格争取，人有上中下，十指有长短，从没说打工族就是低类人群，他们之中也有精华。
现在更好解释，多缴多拿，少缴低拿。
作为一名有名册记史的教授没把这些看准就直说，是不是显的掉价。
总之就是，一个人拿什么水平待遇，政策保障，不是单人匹马定下来的。