当“装傻的同事”变得可爱，说明你已经忍到极限了
先讲个真事儿。
我前公司有个同事，小王，出了名的“反应慢”。
领导布置任务，别人都点头记笔记，他总要追问三遍：“你说的是哪个？什么时候要？给谁？”你发消息问他“上周那个表做了吗”，他隔三小时回一句：“哪个表？我好像没收到。”
一开始我烦他，觉得这人就是故意的——明明不傻，就是不想干活。
后来我发现了。
他负责跟进一个跨部门项目，每次会议上说的方案，回头执行的时候就变成“没人跟我说过”。每次出了纰漏，他第一反应是翻聊天记录：“你看，我没收到这条消息。”
他不是真傻，他是“选择性傻”。该记住的记不住，该收到的收不到。那些他不想接的活，永远在“没看到”“不知道”“没人通知我”的模糊地带里。
更奇怪的是，全组人都知道他在装，但没人戳穿他。因为戳穿他的代价太大了——你要跟他掰扯、要翻聊天记录、要找他领导、要花时间证明“他明明知道”。
后来一个老同事跟我说了一句话：
“当装傻的同事变得可爱时，说明你真的被环境逼疯了。”
你以为我会骂他？我笑了一下，突然觉得他说得对。
下面这三种装傻，你说不定每天都在面对👇
第一种：装傻是为了“不接活”
“这个我不知道”“这个我没收到”“这个没人跟我说过”——万能三连，把所有责任挡在门外。他不拒绝，也不承认，就是“不在服务区”。
你跟他急？他一脸无辜地看着你：“我真的不知道啊。”
一个装傻的人，比一个直接说“我不干”的人难对付多了。因为你没法跟一个“不知道”的人讲道理。
但换个角度想，他靠装傻活下来了，说明这个环境里，认真干活的人活得更累。
第二种：装傻是因为“看透了”
他不是不想干，是看透了——干得越多，错得越多，背锅越多。那个天天装傻的同事，工资照拿，绩效中上，领导也觉得他“态度没问题”。
你拼死拼活，他岁月静好。你气不过，但又拿他没办法。
他比你早三年看透这个道理，你还在用“努力”感动自己。
第三种：在这样一个勾心斗角的环境里，你居然觉得装傻的同事“挺可爱”
这才是最扎心的地方。
当一个人被办公室政治磨得筋疲力尽，被甩锅文化搞得心灰意冷，被无效会议拖得精神崩溃……他突然发现：那个装傻的同事，居然是这个环境里最“无害”的存在。他不害人，不抢功，不背后捅刀。
他只是不想干活而已。相比之下，他简直是一股清流。
你居然开始欣赏他了。不是因为他好，是因为其他人更烂。
环境烂到这个地步，你连“装傻”都能当优点看了。
最后说句大实话
当你觉得装傻的同事还挺可爱的时候，说明你已经不是讨厌他了，你是对整家公司绝望了。
真到了那一步，不是他该改，是你该走了。
你身边有没有这种“装傻高手”？评论区说说你对他是什么感觉