她当时提到，现阶段更适合自己的，是职责明确、边界清晰的岗位。
结果没几天，翁荔就重返OpenAI。这下奥特曼简直是华佗在世啊。
据内部消息，翁荔将负责一个研究“自进化”的新团队，方向是让模型参与训练和改进自己的后继模型。这也是OpenAI内部优先级较高的研究项目。
翁荔本月初刚写过一篇关于RSI的长文，讨论模型如何参与研究、实验和持续改进。如今直接回到OpenAI带相关团队，研究方向基本接上了。
有意思的是Thinking Machines Lab的人才变化。
TML由Mira Murati带着一批OpenAI旧部创办，成立后迅速完成20亿美元融资，估值达到120亿美元，一度被视为硅谷最受关注的前沿AI实验室之一。
但一年多过去，旗舰模型还没有正式亮相，核心团队已经出现明显流失。42人的创始团队中，据称至少已有14人离开，六位联合创始人中，已有三人重返OpenAI，目前只剩两人留任。
翁荔的回归，也让这场人才流动出现了更强的戏剧感。当初从OpenAI走出去的人，如今正在被陆续吸引回来。
翁荔曾在OpenAI工作近七年，做过强化学习、机器人、基础模型和安全研究，也是GPT-4技术报告作者之一。对OpenAI来说，让熟悉内部体系的老员工回来负责关键项目，显然比重新组建团队更省磨合成本。
至于翁荔负责的“自进化”项目能推进到哪一步，可能也是这次回归里值得看的部分。
