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AI裁员 死循环很多人都在讨论AI裁员死循环,我倒觉得这件事一点都不意外人有一个

AI裁员 死循环很多人都在讨论AI裁员死循环,我倒觉得这件事一点都不意外

人有一个共同的问题,总想找到一个可以一劳永逸解决问题的方法

企业觉得AI可以解决人,有人觉得离婚可以解决婚姻,有人觉得断联可以解决感情,有人觉得换个人,就不会再痛苦

但现实是,大多数复杂问题,都不存在捷径

AI可以替代流程,却替代不了判断,可以替代执行,却替代不了责任,可以提高效率,却创造不了人与人之间真正的信任

所以不少企业裁完人,又开始高价招人

不是AI不够聪明,而是他们终于发现,一个真正有价值的人,从来都不是因为会干活,而是因为他能处理那些没有标准答案的问题

其实亲密关系也是一样

很多人总想着换掉眼前这个人,却从来没有建立解决问题的能力

结果下一段关系,不过是换了一个对象,把同样的问题重新演一遍

这个世界越来越先进,但真正稀缺的东西一直没变,判断力、责任感、沟通能力,以及解决复杂问题的能力

技术会越来越便宜,人真正的价值,只会越来越贵