看的太解气了，不要脸的人就得这么治，说到底公司根本没资格对员工进行任何形式的罚款，所有罚款只有行政机关才能有资格进行，任何企业都没有这个权力。
企业只有因为员工个人重大过错给公司造成直接经济损失时，才能依规要求赔偿，还有扣除比例限制，他这种罚款操作完全违法，遇到这种情况留好证据找劳动监察投诉，让他罚款约谈，一找一个准！
看的太解气了，不要脸的人就得这么治，说到底公司根本没资格对员工进行任何形式的罚款，所有罚款只有行政机关才能有资格进行，任何企业都没有这个权力。
企业只有因为员工个人重大过错给公司造成直接经济损失时，才能依规要求赔偿，还有扣除比例限制，他这种罚款操作完全违法，遇到这种情况留好证据找劳动监察投诉，让他罚款约谈，一找一个准！
