不止招聘违规！汤家凤直击核心隐患，呼吁国安彻查敦煌外籍主播事件

近期刷屏全网的敦煌融媒体高薪引进外籍主播风波，讨论热度居高不下。面对舆论争议，汤家凤再次公开表态，跳出大众纠结的招聘程序问题，直接提出更高维度的质疑，郑重呼吁国家安全机关介入全面核查。

年仅24岁的美国籍硕士古爱华，凭借耶鲁大学东亚研究专业背景，被敦煌融媒体以90万高薪聘任为国际传播主播。整件事最令人费解的，是一连串不合规的招聘操作：她早在今年4月就已经正式出镜开展工作，相关录用公示却延迟到7月才对外发布。

原本公示的招聘名额只有两人，临期却突然新增一个名额专门录用她，属于典型的先上岗后补流程。比起程序漏洞，真正让人警惕的是她的特殊履历，她曾入职美国知名右翼智库AEI参与实习，还实名出现在涉台研究项目的致谢名单中，深度参与过机构涉华议题研究。而这家机构，多年来持续输出对华压制、涉台分裂的相关言论，立场带有极强的偏见与针对性。

这件事刚曝光的时候，大家的关注点基本都停留在薪资、招聘猫腻这些表层问题上。
九十万年薪引进外籍主播，招聘名额临时增补、上岗在前公示在后，一连串反常操作，确实让人心里不舒服。

可汤家凤看得更远、更犀利。
他很清楚，流程不规范顶多是违规失责，履历背后牵扯的，是实打实的安全隐患。

很多普通人不了解AEI这家机构的底色。
它不是普通学术研究所，是美国极具影响力的右翼智库，常年深耕反华舆论领域，频繁出台涉台、涉疆、涉港的负面报告，不断炒作分裂言论，推动对华遏制策略，是干涉我国内政、扭曲国际舆论的核心机构之一。

能在该机构涉台专项项目里留名，足以说明她深度参与过相关课题工作，绝非简单打杂能够解释。这样一段敏感履历，放在普通行业尚且需要审慎核查，放在地方官方融媒体对外传播岗位，实在太过不妥。

融媒体主播从来都不是简单的出镜工作。
手握对外文化传播、国际舆论输出的官方话语权，代表着地方对外的形象窗口，属于实打实的关键宣传岗位。
尤其敦煌地理位置特殊，周边布局重要国防相关设施，本身就是高敏感区域，这类岗位的政审、外调、背景筛查，本应该是最高标准、最严要求。

反观这次招聘，全程漏洞百出。
原定两人的招录名额，公示阶段凭空多出第三个，专门为其增补名额；正规公示流程被彻底倒置，四月份已经公开出镜履职，七月份才姗姗来迟走公示流程。

本该层层把关的风控审查，全程形同虚设。
早前内部多次有人提出风险预警，提醒该人员履历存在涉外敏感问题，却始终没有得到重视和整改。

目前敦煌当地已经组建多部门专项联合调查组，涉事人员所有出镜工作全部暂停，正式入职手续也已经冻结。地方调查组主要核查招聘流程、财政经费、人事审批问题，可大众关心的涉外背景深度安全审查，并不在地方常规调查范畴内。
这也是汤家凤直接喊话国安机关介入复核的根本原因。

我们从来不排斥外籍友人来华交流、传播中华文化。
中国一直保持开放包容的姿态，欢迎所有立场公正、尊重国家主权的外国年轻人参与中外文化互通。

但包容绝对不等于无底线放宽。
宣传阵地，是一国舆论的咽喉要道。
受过反华智库熏陶、参与过涉台议题项目的人员，进入官方对外传播体系，本身就存在不可忽视的风险缺口。

人才引进可以求贤若渴，可以不拘一格，唯独国家安全底线，一寸都不能退让。
流程错了可以整改，制度漏了可以修补，可舆论防线一旦失守，带来的隐性危害，根本无法估量。
各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
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