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上海,男人迷上女下属的苗条身姿,总爱在上班时色迷迷偷盯着她看,终于逮到机会,借着

上海,男人迷上女下属的苗条身姿,总爱在上班时色迷迷偷盯着她看,终于逮到机会,借着出差的由头,假装喝醉酒让她送自己回房间,结果刚进房间,就顺势靠到她身上,又搂又抱,还想亲,把女下属吓得不轻,用力推开后跑回了自己房间。第二天果断反馈了这件事了,查实之后,男子直接被开除。但是男子很不服气,直接提起了诉讼,最后怎么判决的呢?

7月27日,上观新闻发布了这则新闻。

这男的2017年9月入职,也算是老人了,职位也还行,手底下管着几个人。

他有个很漂亮的女下属,不仅长得漂亮,身材还好,这男的老是对人家心怀不轨。

但是碍于自己的身份,他明面上一直没有机会做什么,但是心里痒痒的很。

这天,根据实际安排,组织了出差,可让这男人逮住了机会。

晚上的饭局上,这男的不断劝大家喝酒,自己也没少喝,最后还装作一副酒醉的样子。

后来又各种办法支开了男同事,只留这个女的送他回去。

女的碍于对方是上司,没有办法,只能硬着头皮照做。

但是其实女人一直都清楚,这男人对自己不怀好意!

所以她为了以防万一,后来就剩她和男人两个人的时候,她赶紧偷偷打开了手机摄像头。

果然不出她所料,一进房间,这男的就露出自己真面目了,开始动手动脚,还想强行亲吻。

虽然有所准备,女人还是被吓得不轻,用尽全力挣脱,狼狈得跑了。

回去之后得女子越想越生气,觉得这事自己没有退路了。

要是这么忍下去,这男的说不定得寸进尺,一直不得逞的话,还可能对她公报私仇,怎么想都没有好果子吃!

所以女子最终决定不再忍了,第二天整理了相关的材料,直接把这男子的所有作为报给了人事。

这事引起了重视,对方核实之后,二话没说,就把男子开除了。

男子还想狡辩,说自己喝迷糊了,看女子主动送自己,还以为是女的有想法!

男子妄图把脏水泼到女人身上,但对方直接亮出证据,这男的哑口无言。

但是被裁之后的男子越想越生气,觉得为这么个女人牺牲了多年的工作太憋屈,他知道自己已经被放弃了,但是不死心,还想要赔偿金。

所以他申请劳 动仲 裁,试图说明自己是无辜的,索要补偿。

但是经过核实之后,没有通过男子的申请。

男子还是不服气,直接起诉了。

《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(六)被依法追究刑事责任的。

男子对女同事这种骚扰的行为,已经违反了他们单位的用人制度,人家开除他,名正言顺,他这种违反法律的行为,当然也不会受到保护。

所以最终,审理之后,驳回了男子的诉求。

其实男子这种行为,那个女同事要是真较真,是可以追究他的责任的。

《民法典》第一千零一十条规定:违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

这男的可谓是蓄谋已久,这次算是逮住了机会,差点得手,说不定之前在各种场合下,也明里暗里对人家造成过困扰,但是人家最终没跟她计较,已经算是宽容了。

这事男子就是活该,自己作到这种结果,就得自己受着。

为那个勇敢的女子点赞,遇到这种事情就得勇敢维护自己权益,这女子有勇有谋,处理得很利落。

如果纵容了这种行为,才是对自己的不负责,别人不会感激她的容忍,反而会变成更加不要脸的资本,变本加厉,真出点事才说不清。

你觉得女子做的对吗?欢迎聊一聊你的看法。