国民党主席郑丽文被问及参选2028年台湾地区领导人的可能性时强调，政治局势瞬息万变，她必须为国民党保留所有可能性，不会自我设限或排除任何选项。
网络节目“大云时堂”星期六（7月25日）播出郑丽文的专访内容。主持人询问，作为2028年大选的潜在人选，她是否认为自己比党内其他建制派人物具备更好的参选条件？
郑丽文回应称，现在谈论此事言之过早。自己绝不以个人未来为考量，一切均以国民党胜选为最高目标。作为党主席，她对于2028年的责任和目标就是带领国民党赢回执政权，因此党主席有责任提出最强的候选人。未来局势变数仍多，台中市长卢秀燕很有可能成为国民党的候选人，但党中央绝不能事先“量身订做”，否则若未来发生重大变化、出现更强人选时将陷入被动。
郑丽文对参选2028的态度是“不承诺、不拒绝、不自我设限”，她将个人的可能性与国民党的整体胜选目标紧密绑定，并把当前的政治重心放在了2026年的地方选举上。
根据最新的岛内民调数据及政治观察，蒋万安、卢秀燕和韩国瑜是目前国民党阵营角逐2028年台湾地区领导人选举的三位热门潜在人选。
蒋万安（台北市长）在多项民调中表现强劲，被视为当前“蓝白合”的最强共主人选。在2028年“蓝白合”人选支持度上，他以25.0%的支持率领先群雄；在政治人物好感度调查中，他以62.6%高居榜首。此外，他在台北市长连任的对比民调中，也大幅领先民进党潜在对手（如沈伯洋）超过20个百分点。
优势： 蒋万安成功吸引了大量年轻选民和中间选民。在20至29岁群体中支持率极高，且对大学以上学历族群吸引力强，是蓝营最稀缺的“年轻化选票入口”。
坐拥台北市的政治、媒体与舆论核心资源，施政满意度居高不下（如医疗、环保等领域满意度突破七成），政治风格日益成熟，容错率高。
劣势：任期限制与“落跑”风险： 距离2026年底台北市长任期届满尚有一段时间，若任期未满便仓促转战2028，容易引发“落跑市长”的负面舆论，民众对其过快晋升也持谨慎态度。 若代表蓝白阵营出征，仍需面临党内人选冲突以及“蓝白合”的深度整合挑战。
卢秀燕（台中市长）在“蓝白合”人选支持度中以19.7%位居第二。她以温和形象著称，施政满意度长期保持在高位，曾拿下全台政治人物好感度第一，且能跨越蓝绿，获得部分中间选民甚至民进党支持者的认可。
优势：稳健施政与中间路线： 深耕地方民生，成功塑造“妈妈市长”亲民人设。其温和、务实的中间路线有助于拉拢中间选民及浅绿群体。 在部分交叉分析中，民进党支持者对她的支持度略高于对蒋万安的支持度，显示出较强的选票穿透力。
劣势与挑战： 刻意回避“九二共识”等核心议题，试图通过模糊立场维持现状。这种策略在两岸议题极化的当下，容易失去深蓝核心认同基础，且长期缺乏清晰论述。 2026年底任期届满后将失去现任公职平台，进入政治空档期。此外，她长期回避党务纠纷，被部分党内人士认为“精于算计、缺乏大局担当”，在跨区域组织动员和派系整合上存在短板。
韩国瑜（台民意机构负责人）在“蓝白合”人选支持度中以15.6%位列第三。他在民众党支持者中支持度最高（24.5%），且在40至49岁族群中拥有较高人气。近期街头民调显示，民众对其担任民意机构负责人的表现满意度远高于不满意度。
优势： 拥有极强的语言感染力和基层号召力，组织动员能力强，能够有效巩固深蓝基本盘并吸引部分民众党选票。目前掌握立法机构平台，能够直接对执政当局进行强力监督，在近期重大社会议题（如反毒油抗议）中展现了强大的议题设定和造势能力。
劣势： 2020年大选落败及随后遭罢免高雄市长的经历，给中间选民留下了“弃地方谋高位、不负责任”的负面印象，难以重建信任。 发言风格随性，容错率极低，容易引发争议。其传统的草根造势模式难以有效拓展青年选票，在面对宏观治理和两岸路线时，缺乏成熟稳健的顶层设计论述。
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