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乌军换帅内幕——从西尔斯基到德拉帕蒂,乌克兰军方高层如何重组 在乌克兰多地爆发

乌军换帅内幕——从西尔斯基到德拉帕蒂,乌克兰军方高层如何重组

在乌克兰多地爆发要求改革军队的抗议后,总统泽连斯基最终更换乌军最高指挥层。原总司令亚历山大·西尔斯基被撤换,由43岁的少将米哈伊洛·德拉帕蒂接任;同时,伊戈尔·斯基比尤克被任命为总参谋长。

这场人事调整发生在外界对乌军指挥方式、155旅争议、突击部队使用方式以及前线管理模式的不满升高之际。部分军人与民众要求改革军队文化,希望新领导层能改变过去被批评为过度集中、缺乏灵活性的管理方式。

西尔斯基时代:支持者与批评者并存

《hromadske》指出,并非所有军人都期待西尔斯基离任。一些由西尔斯基提拔的高级军官公开支持他,认为他是一名高度投入、每天工作24小时的指挥官。

部分前线指挥官表示,西尔斯基对战场情况掌握非常深入,了解各方向兵力需求,也愿意承担巨大压力。

但批评者认为,西尔斯基的指挥风格过于传统,部分决策造成部队承受过大损失,包括长期防守消耗战以及一些高风险进攻行动。

新任总司令德拉帕蒂:前线型将领

德拉帕蒂被许多乌军官兵视为「新一代指挥官」。

他自2014年顿巴斯战争开始便活跃于前线,曾在马里乌波尔战役中因率领装甲车突破亲俄武装设置的障碍而成名。

全面战争开始后,他先后参与哈尔科夫、赫尔松、顿涅茨克等重要战线作战,并曾担任「霍尔蒂察」作战战略集群指挥官。

熟悉他的军官形容,德拉帕蒂最大的特点是直接了解前线情况、不搞微管理,愿意授权下级指挥官,同时要求他们对结果负责。

数字化与科技战争理念

德拉帕蒂被认为与前国防部长米哈伊洛·费多罗夫理念接近。

在联合部队司令部任职期间,他推动使用数据系统、数位地图及战场管理平台,让指挥官能快速掌握战场信息。

其团队表示,乌克兰必须依靠科技取得对俄罗斯的优势,包括:

▪️远程深度打击
▪️中程打击能力
▪️地面无人系统
▪️人工智能与数据化战场管理

为何选择斯基比尤克担任总参谋长?

德拉帕蒂选择49岁的空降突击部队将领伊戈尔·斯基比尤克担任总参谋长。

两人在2022年解放赫尔松行动期间已有合作经验,被认为互相信任。

斯基比尤克出身乌克兰空降突击部队,曾从基层一路升任第80空降旅指挥官,后担任空降突击部队司令。

熟悉他的人形容他是一名「传统型军人」:

他纪律要求严格、重视军规,具有典型空降部队文化。

支持者认为这种风格能与较开放、科技导向的德拉帕蒂形成互补。

新军事领导层面临巨大挑战

德拉帕蒂、斯基比尤克以及代理国防部长叶夫根尼·赫马拉将面临多项重大问题:

▪️如何改革军队管理制度
▪️如何改善前线指挥效率
▪️如何处理动员问题
▪️如何恢复军队内部信任
▪️如何在不中断战争行动的情况下完成改革

泽连斯基表示,新军事领导层的首要任务,是在保持前线稳定的同时推动军队现代化,不能让俄罗斯利用权力交接期间寻找突破口。

一名乌军无人机部队指挥官总结说:

「德拉帕蒂的任命,不代表俄罗斯已经输了;但至少,期待改革的那部分乌克兰军队,终于看到了变化。」
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