可能每个人对“聪明”这个词的理解都不一样，但我觉得有些基本共识不能丢。组织内部的分歧，在有正常解决途径的前提下就应该在内部解决。明明是同级关系，就算互相看不惯，也不应该越级干涉对方的核心职责。既然都已经找上级调解并完成调岗了，就更不该把矛盾直接捅到公开场合去贴大字报。

能支持这种老辈子打法，甚至把它称为“聪明”的，在我个人看来，人品是有一定问题的。