入职背调不该异化为人肉搜索入职前做背景调查本来很正常，只是核对学历和过往工作经历。但有些公司查得越来越宽泛，连私人官司、感情生活、社交账号都要深挖，随便打听别人私事，和人肉搜索没有区别，这个就太过分了吧。法律也规定不能过度收集隐私信息，很多私人小事和工作能力无关。企业只需要核实职业相关内容，不该无限窥探求职者的个人生活的。