我手贱，去查了那个鞋厂的法人。
结果，是个女的。
一个从底层女工，一步步打拼上来的三十多岁老板娘。
多励志的故事啊，对吧？我刚看到的时候，都恍惚了一下，觉得这简直是小说女主剧本。
可这故事的结局，是二十八个破碎的家庭。
所谓的家族式管理，说白了，就是一言堂。她一个人说了算，没人敢说个“不”字。
为了赶那点儿海外订单，早就查出来的消防隐患，硬是能一拖再拖。利润表上的数字，永远比工人的命重要。
我见过太多这种小老板了。
创业初期，满嘴都是梦想和奋斗，跟你称兄道弟。
一旦做大了，脑子里就只剩下成本、订单、扩张。
至于安全？那都是“以后再说”、“没那么严重”的事。
说真的，再牛逼的逆袭剧本，一旦沾了人血，就变得恶心又廉价。
高速狂奔的时候，是不是都忘了，人，才是所有生意里，最不该被压缩的那个“成本”？