真励志！1990年，一个名牌大学生到福耀公司求职，曹德旺看了简历后直接说：“你去锅炉车间拉板车吧！”不料这位大学生心甘情愿地拉了七年板车，最后成了副总裁。

1990年，一个北航的高材生跑去福耀面试。人事经理一看简历，眼睛都瞪圆了，赶紧领去见曹德旺。

结果曹德旺眼皮都没怎么抬，直接把简历往边上一扔，撂下一句：去锅炉车间拉板车。

换谁不得气炸啊？那可是90年代的大学生啊，比现在稀罕多了，到哪都是被人抢着要的香饽饽。让你一个学航空的去拉板车，这不明摆着欺负人吗。

但这小伙子叫陈居里，他愣是一句话没说，点头就去了。

锅炉车间啥环境？跟蒸桑拿似的，热浪能把人掀个跟头。他的活就是把废玻璃渣用板车拉到废品堆，一车一两吨重。

本来这活是俩人搭伙干的，可他太瘦，没人愿意跟他一组，他就一个人死扛。

一天下来工作服能拧出水，手上全是血泡，破了结痂，结了痂又磨破，最后硬生生磨成了老茧。

车间里都是五大三粗的汉子，看他一个白白净净的大学生来干这个，可劲的笑话他。

都说这小子撑不过一个月。更窝火的是工友们犯了错还往他身上推，让他背黑锅。连看门的大爷都看不下去，偷偷劝他：小伙子，你这学历去哪儿不行，别在这儿遭罪了。

但他就是不吭声，不辩解，也不走人。

七年，整整七年。曹德旺都快把这人给忘了。

直到有一天曹德旺翻看车间汇报，才发现这个北航毕业的还在拉板车。

他把陈居里叫到办公室，问了一句：你一个大学生，为什么不辩解，为什么七年了还不走？

陈居里说的那番话，我反复看了好几遍。他说：辩解没意义，别人会觉得我在推卸责任。

我来福耀就是冲着您来的，我相信您不会埋没人才。这几年我虽然一直在拉车，但我也在学工艺流程，学设备操作和维修。这些小事做好了，才能让公司看到我的价值。

听到这话我真是挺感触的。他不是认命，他是在蓄力。别人往他身上泼脏水，他想的不是怎么洗，是怎么让自己变得更值钱。这份心气劲，真不是一般人能有的。

曹德旺听完点了点头。很快，陈居里被调离锅炉车间，先去了销售部，后来又负责香港业务。1999年，曹德旺直接把他提拔为福耀集团副总裁。

曹德旺后来在自传里也解释了，让大学生去基层，就是为了磨掉身上的傲气，真正了解一个企业是怎么转起来的。

他觉得一个人能不能吃苦，才是能不能成事的关键。

陈居里听懂了，所以他赢了。

我是真觉得，陈居里这种人太稀缺了。

有人干三个月没升职就坐不住了，觉得公司不行，平台不行。

可他们想过没有，在底下拉车的时候，到底是在拉车，还是在边拉车边学怎么造车？这完全是两码事。

沉得住气这三个字，说起来容易，做起来太难了。