减熵，就是你往上爬的阶梯

人是在不断减熵并创造新熵的过程中往上走的。这句话什么意思？

你的每一次升职，都是因为你解决了一个更高层级的混乱。你能帮团队理清流程，你就是组长。你能帮部门协调资源，你就是经理。你能帮公司看清方向，你就是高管。你能帮行业制定标准，你就是行业领袖。你的价值，等于你能终结的混乱的级别。

但与此同时，你每往上走一步，你创造的"新熵"也在变大。你做的决策影响范围更大了，你搞砸了，混乱的规模也更大。所以真正的高手，不是不犯错，是犯错的成本可控，同时他的减熵能力永远大于他制造混乱的能力。

别关心自己做了多少事，关心自己终结了多少混乱。你终结的混乱越多，你的位置越不可替代。 你制造的混乱越多，你很快就会被人替代。道理就这么简单。

明显能感受到暑假工上班了让中学生大学生去打暑假工是有意义的，早点接触社会，也能更早的理解社会。