不少备考的小伙伴都有顾虑，签了五年最低服务期的事业编，怕没熬满年限，考上公务员原单位不给办离职、扣档案，白白错失上岸机会。以我身边真实经历跟大家说清楚，完全不用慌。
我们单位是乡镇事业岗，全员统一签五年服务协议。去年同科室一个同事，入职才两年，顺利考上市直公务员，一开始领导以服务期未满为由挽留，迟迟不肯签字，同事心里特别焦虑，生怕政审、调档卡住。
后来他拿着公务员录用通知书，提交书面辞职申请，依据《事业单位人事管理条例》第十七条，提前 30 天提交离职材料，完成工作交接。当地人事政策明确，被录用为机关公务员属于合规流动，不属于无故离岗违约，即便没满五年服务期，单位也不能强行扣押档案、拒绝办理解聘手续。
最后只是简单走完交接流程，没有高额违约金，顺利完成调档入职，全程没有任何阻碍。
