以前很多人上班只认准县医院，觉得乡镇卫生院规模小、待遇差，不如县级医院体面。但现在乡镇医院有财政全额兜底，工资旱涝保收；真正让人焦虑的是县级公立医院。
乡镇基层卫生院属于公益兜底机构，人员基本工资、五险一金、基础运行经费均由财政统筹保障。
而县级公立医院早已走向自负盈亏模式，财政只给予少量专项补贴，全院几百名医护的工资、绩效、社保、耗材开销，全部靠医院接诊营收自己解决。
我两个同学同为临床医生，一个考了乡镇卫生院，一个入职县域二甲医院。
乡镇同学日常工作轻松，病人不多、不用熬夜加班，每月基本工资、绩效准时到账，淡季营收惨淡也完全不影响收入。
反观县医院同学，每天手术、接诊连轴转，一旦遇到就诊淡季、医保额度收紧，医院营收下滑，全员绩效直接缩水，工资大打折扣。
