第12分钟的点球点，空气都在颤。
世界杯16强，巴西对挪威还0:0，库尼亚造点后，主罚序列里的维尼修斯走到球前，却示意吉马良斯来罚。
结果，挪威门将判断对了方向，机会飞了。
这种时刻让点，难不难懂？
淘汰赛一开场就送到脚下的命门球，进了，形势立刻倒向你；不进，气场被对手偷走。
更何况，既不是造点的库尼亚，也不是首发的马丁内利或拉扬，偏偏给了中场，这选择让更衣室哲学与心理学撞车。
职场里也见过类似操作：签关键合同时，负责人让新人上台，说是锻炼，实则把风口变成风险。

领导力有时是分担，有时必须亲自背锅。
点球点前，承担与成全只差一步，但记在记分牌上的，只有结果。
这算自信，还是轻率？
球员心里的盘算外人不得而知，可球场从不讲情怀。
若再遇同样时刻，支持继续让点，还是一锤定音？