看王楚钦选场地那个镜头，真是越看越有意思。裁判哨响，大头先拽拽裤子，眼神往莎莎那边一扫，莎莎点头示意，他才转头跟裁判确认。

这哪是打球啊，这简直是给职场管理上了一堂课。

换做咱们平时上班，遇到这种事儿会咋样？

项目推进到关键点，明明懂行的人看出方案有漏洞，可领导非要拍板那个“感觉更好”的方案。

结果呢？现场一团乱，客户盯着屏幕皱眉，大家伙儿在后面忙着擦屁股。
出了事，领导拍拍屁股走人，回头还得问你：“你不是专业吗？怎么当时没坚持？”


这锅，背得那是真冤。

反观大头，明明是世界第一，明明是队长，却愿意在关键时刻把决定权交给更有手感的人。

这不是没主见，这是顶级清醒。

真正的领导力，从来不是靠头衔压人，而是敢于在专业问题上让专业的人说了算。

可惜啊，这种智慧，在很多公司里成了奢望。

你们那儿开会，关键决策是听那个官最大的，还是听那个最懂行的？