工资决定态度！

有时候，不是我们对工作不用心，不知上进，而是，工资没有达到心理预期，所以才故意“摆烂”！

工资2500，老板还要求严苛，让你加班加点。你很无奈，但暂时也没有适合的工作。所以只能出工不出力，混一天是一天！

工资5000，上班偷偷摸个鱼，看老板来了，就赶紧工作。抓紧完成自己手里的活。做好份内工作即可！

工资8000，偶尔加个班，偶尔还要拍马奉承一下老板！

工资1万以上，那就把工作当事业干。不用老板多说，多劳多得。

所以，当薪资与付出不配时，人自然而然就堕落。而当工资提高了，人的积极性也就提高了！

老板无需心灵鸡汤、打鸡血、画大饼去激励员工。唯一且最有效的方法，就是涨工资！！