第6章 反向驯化

第二天下午两点五十分，陈默站在十七楼咖啡机旁边。

手里端着个空杯子，假装在研究咖啡豆的产地说明。眼角余光盯着走廊尽头那扇门。两点五十八分，门开了。李副总走出来，手里也端着一个杯子，径直朝咖啡机这边来了。

陈默深呼吸了一口气。

"李总好。"

李副总四十出头，戴无框眼镜，衬衫袖口卷到小臂中间。他看了陈默一眼，显然不认识他："你是？"

"技术三部，陈默。王总手下的工程师。"陈默往旁边让了让，"李总接水？美式？"

"拿铁。"李副总把杯子放在机器下面，按了个按钮。机器嗡嗡响起来，热牛奶和咖啡液混在一起的声音填补了对话的间隙。

"李总，我有个东西想给您看。"

"什么东西？"

陈默掏出手机，打开那个PPT。"我们组最近做的一个试点方案。关于工时和效率的关系。数据量不大，但结论挺有意思。"

李副总端着接好的拿铁，看了一眼手机屏幕。第一页是标题。第二页是柱状图——工时缩减前后的bug率对比。第三页是折线图——离职率曲线。

他看了大概十秒，然后抬起眼。

"你是王建国的人？"

"对。"

"他让你来的？"

"他昨晚让我别来。说您不会看一个P6的东西。"陈默笑了一下，"我说那也得试试。"

李副总端着咖啡杯没动。表情看不出喜怒。过了一会他伸手把手机拿了过去，划了两页。

"……这些数据你自己做的？"

"躺平的时候做的。"

李副总的手停了一下。"什么？"

"开玩笑的。"陈默正色，"李总，我做了五年。我们组的情况我比谁都清楚。去年走了七个人，今年上半年已经走了四个。招人的成本您在财报上看得见。培训期三个月的产出缺口您算过吗？"

李副总没说话。他翻到最后一页。那一页是王总签了字的承诺书扫描件——"不加班承诺书"。