很多县城、乡镇财政吃紧，项目停工、补贴暂缓、经费压缩，唯独体制内人员的工资从来不会拖欠、不会断发。
我亲历过多次地方财政紧张的阶段，往年当地不少民生项目暂缓，单位办公经费大幅缩减，甚至日常开支都要精打细算，但在编干部、教师、医护人员的工资、社保、公积金始终准时足额发放，从未延误。
原因很简单：体制内人员工资，属于财政刚性基本支出，是地方财政的首要保障项，优先级高，无论财政收支压力多大，都必须优先保障公职人员、事业单位人员薪资发放。
很多县城、乡镇财政吃紧，项目停工、补贴暂缓、经费压缩，唯独体制内人员的工资从来不会拖欠、不会断发。
我亲历过多次地方财政紧张的阶段，往年当地不少民生项目暂缓，单位办公经费大幅缩减，甚至日常开支都要精打细算，但在编干部、教师、医护人员的工资、社保、公积金始终准时足额发放，从未延误。
原因很简单：体制内人员工资，属于财政刚性基本支出，是地方财政的首要保障项，优先级高，无论财政收支压力多大，都必须优先保障公职人员、事业单位人员薪资发放。
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