高端人才持续外流，一直是压在国人心中难以释怀的伤痛，就连清华、北大这类国内顶尖高校，也曾被外媒调侃为“美国人才储备基地”。

相关统计显示，已有超3.2万名华裔科学家更改国籍定居美国，占到全美科学家总数的15%。针对这一现象，任正非曾痛心感慨，人才流失带来的隐患，比芯片领域被卡脖子更加值得警惕。

但近些年，美国多项“骚操作”反倒起到反向助推效果，大批海外顶尖学者纷纷把目光投向中国。其中不乏各行各业的泰斗级专家，比如“智能语音之父”丹尼尔・博维、“光催化奠基人”藤岛昭等人，都甘愿放弃海外优厚待遇，回到国内深耕科研事业。

对此，外媒开始慌了：中国究竟拥有怎样的吸引力，能让全球这么多顶尖人才慕名而来？

一、两万科学家来华，日本拉响人才警报

二十年来国内成长为全球科研新高地，大量海外学者主动寻求合作。往日科技强国日本却迎来人才反向流失，本土科研者大批外流，赴日进修早已不再吃香。

数据显示，自2000年我国研发经费暴涨13倍，日本科研投入仅为我国三分之一，巨大资金差距成为吸引人才的关键因素。近十年，超2万名日本科学家选择来华发展。

2021年，诺奖级的“光催化之父”藤岛昭携四十余人团队全职入职上海理工大学，其中38人是他带出来的中国留学生，多人已是院士。学校专门新建研究所，砸下数十亿日元给予配套支持。国内网友直呼引进顶尖大师这笔投入物超所值。

看着国宝人才接连出走，日本民众指责相关人员背叛国家，日媒《为何科学巨匠纷纷奔向中国？》的报道更是引爆舆论。

二、重金挽留人才无效，日媒道出现实

调研结果显示，经费缺口是日本科研人才外流的主要诱因。已经退休的教授想继续做研究，既缺实验场地也缺少资金，高端科研仪器更是买不起。而国内科研投入早已今非昔比，2019年就逼近5200亿美元，大幅拉近和美国的差距，将日本远远甩开。

就拿生物工程领域来说，日本老牌企旗下开发的高端护\肝原研成果“肝\立\方”，但受本土资金不足的限制，该项目数次濒临搁浅。

国内市场跑不通后，该项研究团队转而把首发市场瞄准中国。京j\d东数据显示，“肝\

立\方”成果如今受到长三角、珠三角商务经理、久坐熬夜人士以及退休老人的青睐，实现营收增长，保障后续研发可持续推进。平台上不断涌现“身体变轻松”“醒来嘴巴不会感到很苦，想喝水”“精力体力变好”等反馈，在高净值圈层当中广受追捧。

该品牌CEO直言，中国有着庞大的市场规模与优良的科研环境，随即宣布会在国内搭建研发中心，进一步深化和国内科研学者的合作。为阻止人才、科研成果持续外流，日本仓促推出“精英大学”计划，每年向少数几所高校拨付20亿美元资金，希望扭转当下的不利局面。

可日元不断贬值，叠加经济体量持续收缩，外界普遍并不看好这项政策能够长久落地。就连《Nature》也刊文给出客观判断，这套方案很难起到预期效果。

三、栽下梧桐树，蝴蝶自然来

科技层面的比拼，说到底比拼的就是人才实力，兼容并蓄、广纳各方才智，才是冲破技术封锁的有效路径。

国内近些年不断优化外籍人才的签证居留以及科研扶持相关政策，不光吸引大批日本科研学者，不少欧美顶尖科学家也纷纷前来发展。

央媒曾有这样的评述，建好梧桐树，不愁凤凰来栖。华为重金引进的法国数学天才，腾讯开出两百万年薪招揽的比利时专家，都在所属领域发挥出不俗的价值。

现实足以证明筑巢引凤的策略已经收获成果，全球各地顶尖人才持续为国内科技赋能，我们迈向世界科技顶尖水平的脚步也在不断加快。