众力资讯网

人事自有劳动说的文章

公司准备走网络平台发展了,由于还处于想法阶段,所以准备让所有员工先在各大主流平台

公司准备走网络平台发展了,由于还处于想法阶段,所以准备让所有员工先在各大主流平台

公司准备走网络平台发展了,由于还处于想法阶段,所以准备让所有员工先在各大主流平台
今天见识了婚姻给职场老爷们带来的改变[捂脸]市场部一小伙最近在刻苦的学习PS,大

今天见识了婚姻给职场老爷们带来的改变[捂脸]市场部一小伙最近在刻苦的学习PS,大

今天见识了婚姻给职场老爷们带来的改变[捂脸]市场部一小伙最近在刻苦的学习PS,大
都说国人的职场,同事就是一同做事的人,千万别把同事当朋友。以我一个10多年hr牛

都说国人的职场,同事就是一同做事的人,千万别把同事当朋友。以我一个10多年hr牛

都说国人的职场,同事就是一同做事的人,千万别把同事当朋友。以我一个10多年hr牛
这两天和在河北廊坊别开了个小公司的同学聊的比较多,作为北漂多年后回家创业当老板的

这两天和在河北廊坊别开了个小公司的同学聊的比较多,作为北漂多年后回家创业当老板的

这两天和在河北廊坊别开了个小公司的同学聊的比较多,作为北漂多年后回家创业当老板的
项目部试用期转正刚批过的小姑娘今天来找我们,明确告知我们她不转正了,周一直接辞职

项目部试用期转正刚批过的小姑娘今天来找我们,明确告知我们她不转正了,周一直接辞职

项目部试用期转正刚批过的小姑娘今天来找我们,明确告知我们她不转正了,周一直接辞职
今天跟面了一个39岁的研发工程师,整个面试下来,部门负责人给的评价是“技术,能力

今天跟面了一个39岁的研发工程师,整个面试下来,部门负责人给的评价是“技术,能力

今天跟面了一个39岁的研发工程师,整个面试下来,部门负责人给的评价是“技术,能力
上午给一个面试通过的市场助理的候选人做了一个背调,但是背调时候选人前任公司hr给

上午给一个面试通过的市场助理的候选人做了一个背调,但是背调时候选人前任公司hr给

上午给一个面试通过的市场助理的候选人做了一个背调,但是背调时候选人前任公司hr给
深圳分公司的hr主管更新了一版新员工入职培训的课件,在考勤管理这一章节,把公司要

深圳分公司的hr主管更新了一版新员工入职培训的课件,在考勤管理这一章节,把公司要

深圳分公司的hr主管更新了一版新员工入职培训的课件,在考勤管理这一章节,把公司要
在老家河北开了个小公司(加上他这个老板有5个人)的同学感慨:现在的00后真是伤不

在老家河北开了个小公司(加上他这个老板有5个人)的同学感慨:现在的00后真是伤不

在老家河北开了个小公司(加上他这个老板有5个人)的同学感慨:现在的00后真是伤不
今天跟面了一个销售,问到离职原因时,对方表示因为前任公司不守承诺,定好的销售任务

今天跟面了一个销售,问到离职原因时,对方表示因为前任公司不守承诺,定好的销售任务

今天跟面了一个销售,问到离职原因时,对方表示因为前任公司不守承诺,定好的销售任务
“3.8是女性的法定节假日,我来上班了,你就应该给算加班!”项目部的95后小姑娘

“3.8是女性的法定节假日,我来上班了,你就应该给算加班!”项目部的95后小姑娘

“3.8是女性的法定节假日,我来上班了,你就应该给算加班!”项目部的95后小姑娘
有时候打工人的世界真的挺小[捂脸]北分公司新入了一个女hr主管,我一看名字感觉有

有时候打工人的世界真的挺小[捂脸]北分公司新入了一个女hr主管,我一看名字感觉有

有时候打工人的世界真的挺小[捂脸]北分公司新入了一个女hr主管,我一看名字感觉有
今天约谈了公司新招来的生产计划员,原因是部门经理觉得这个计划员排的计划推不开,工

今天约谈了公司新招来的生产计划员,原因是部门经理觉得这个计划员排的计划推不开,工

今天约谈了公司新招来的生产计划员,原因是部门经理觉得这个计划员排的计划推不开,工
真真领教了什么叫职场心机女!周五下班前说的好好的周末不来加班,结果周六却来加班,

真真领教了什么叫职场心机女!周五下班前说的好好的周末不来加班,结果周六却来加班,

真真领教了什么叫职场心机女!周五下班前说的好好的周末不来加班,结果周六却来加班,
和一个今年刚好40岁的85年员工谈了降薪,两条路:要么降薪30%要么公司给补偿离

和一个今年刚好40岁的85年员工谈了降薪,两条路:要么降薪30%要么公司给补偿离

和一个今年刚好40岁的85年员工谈了降薪,两条路:要么降薪30%要么公司给补偿离
今天跟面了一个项目经理,问对方离职原因是什么?对方坦诚的表示:前任公司24年的年

今天跟面了一个项目经理,问对方离职原因是什么?对方坦诚的表示:前任公司24年的年

今天跟面了一个项目经理,问对方离职原因是什么?对方坦诚的表示:前任公司24年的年
今天在和技术部门一员工做离职面谈,对方的一番话,直接切中公司命门:当前公司要么是

今天在和技术部门一员工做离职面谈,对方的一番话,直接切中公司命门:当前公司要么是

今天在和技术部门一员工做离职面谈,对方的一番话,直接切中公司命门:当前公司要么是
公司河北新成立的办事处有两个人前后脚到3个月了,一个80后,一个00后。公司当初

公司河北新成立的办事处有两个人前后脚到3个月了,一个80后,一个00后。公司当初

公司河北新成立的办事处有两个人前后脚到3个月了,一个80后,一个00后。公司当初
我的一个前同事,88年的女hr经理,昨天聊天说她可能又要离职失业了,还说如果要是

我的一个前同事,88年的女hr经理,昨天聊天说她可能又要离职失业了,还说如果要是

我的一个前同事,88年的女hr经理,昨天聊天说她可能又要离职失业了,还说如果要是
从hr总监处得知信息,公司要优化985名校本硕连读的工艺工程师曲工,计划是最迟周

从hr总监处得知信息,公司要优化985名校本硕连读的工艺工程师曲工,计划是最迟周

从hr总监处得知信息,公司要优化985名校本硕连读的工艺工程师曲工,计划是最迟周