在阿森纳没有前锋的情况下，这家俱乐部在客场战胜了莱斯特城，梅里诺完成了梅开二度。前拜仁球员魏辛格认为，阿尔特塔的战术体系非常先进，但是他的训练计划稍微有点问题，这句导致了枪手的球员们容易受伤。魏辛格建议阿尔特塔修改训练计划，按照塔帅原来的训练计划，球员们只要加强自己的强项就行了。因为兵工厂是强队，虽说阵容厚度不算厚实，但是每一个位置的球员实力平衡，球员的风格全面，相互之间都能弥补。这就导致了阿尔特塔忽略球员们的弱项，诸如哈弗茨、萨卡以及热苏斯都存在着缺点，这种缺点会导致他们的踢法损耗身体、容易受伤，所以魏辛格建议阿尔特塔做出改变，起码他要修改训练计划。

关于魏辛格的老东家南部之星，也有不少争议，诺伊尔与俱乐部续约了，虽然只续约了一年，但是很多人觉得这位老门神的竞技状态不适合强队。如果拜仁不肯放弃这种精神领袖，那么俱乐部永远无法重建。从球员的角度，魏辛格给诺伊尔提出了建议——诺伊尔也有转型期，到了老将阶段，守门员的反应意识可能更强，但是他的身体素质肯定下降，身体跟不上脑子的情况经常出现。而且诺伊尔原来的踢法本身就比较消耗体能，因为他还干了不少中后卫乃至后腰的工作。为了延长自己的职业寿命，顶级守门员也有转型期，诺伊尔需要把活动范围缩小到禁区内，那么他才能合理分配自己的体能。

诺伊尔深知，转型并非一蹴而就，它需要时间与耐心的双重磨砺。他开始更加专注于提升自己的预判能力，利用丰富的比赛经验来弥补身体素质上的不足。在训练中，诺伊尔加强了对对手传球线路的研读，力求在对方球员触球前的瞬间便做出最准确的判断。这种近乎于心理战的守门艺术，让他即便在身体机能下滑的情况下，也能保持高水准的发挥。同时，诺伊尔学会了更加高效地利用每一次出击和扑救，每一次动作都力求精准且节省体力。此外，诺伊尔还积极与年轻队友沟通，传授自己的经验，同时也从他们身上汲取活力与创新思维。

这种代际间的交流，不仅让球队的氛围更加和谐，也让诺伊尔的守门技艺在传承中得以升华。他明白，尽管自己已步入职业生涯的后期，但通过不断的自我调整与团队协作，他依然能成为那道坚不可摧的球门线前最后的守护神。魏辛格认为，真正的强者不仅在于强化长处，更在于弥补短板。他向阿尔特塔提议，训练计划应当更加注重全面性，不仅要继续磨练球员们的强项，更要针对性地提升他们的弱项。比如，对于哈弗茨，可以增加一些灵活性和速度的训练，让他在攻防转换中更加游刃有余；对于萨卡，则需强化他的持球能力和对抗性，使他能在激烈的对抗中保持球权；而热苏斯，则需要加强他的射门精度和头球能力，确保他在禁区内更具威胁。

由此可见，魏辛格建议阿尔特塔修改训练计划。同时，魏辛格还建议引入更多的体能训练和恢复课程，以减少球员因高强度比赛和训练导致的身体损耗和受伤风险。他强调，只有球员们保持最佳的身体状态，才能在漫长的赛季中持续发挥出高水平。如果阿尔特塔听取了魏辛格的建议，开始着手调整训练计划。他意识到，真正的冠军队伍不仅需要实力均衡的球员，更需要一支能够适应各种挑战、不断进步的团队。于是，兵工厂的训练场上，开始出现了更多针对性强、富有创意的训练项目，球员们也在这样的训练中不断突破自我，向着更高的荣誉进发。

笔者（老同事说事）认为，阿尔特塔需要更加注重球员的个性化发展，他意识到，每个球员都是独一无二的，他们的成长路径也应该因人而异。因此，在训练计划中，他融入了更多定制化的元素，确保每位球员都能在自己最需要提升的领域取得进步。与此同时，兵工厂的球员们也开始积极响应这一变化。他们不再满足于现状，而是主动寻求挑战，渴望在训练中突破自己的极限。哈弗茨、萨卡和热苏斯等球员更是成为了这一变革的先锋，他们在训练中展现出了前所未有的热情和专注度。随着训练计划的持续实施，兵工厂的整体实力得到了显著提升。球员们在比赛中表现得更加从容自信，无论是进攻还是防守，都展现出了极高的水准。球迷们也为这支不断进步的球队感到自豪和骄傲。