之前供职一家公司，老板对员工工作时间非常苛刻，经常加班加点，并且没有加班工资，每月固定工资在当地工资总额还算不错，从不拖欠1分钱工资，也不给员工办理社保。
身边现在很多公司工资都开不下来，公司还留有部分老员工，之所以没有离开，主要是有社保在这关联着，如果再不交社保，估计很多公司倒闭的更快
看来社保跟工资对员工在公司能否留下起很大的作用
之前供职一家公司，老板对员工工作时间非常苛刻，经常加班加点，并且没有加班工资，每月固定工资在当地工资总额还算不错，从不拖欠1分钱工资，也不给员工办理社保。
身边现在很多公司工资都开不下来，公司还留有部分老员工，之所以没有离开，主要是有社保在这关联着，如果再不交社保，估计很多公司倒闭的更快
看来社保跟工资对员工在公司能否留下起很大的作用
