中级是设计师职业发展的关键转折点，已证明自身执行力后，面试官核心关注两点：能否独立做出优质设计决策，能否在团队中发挥超出“画稿”的价值。作品集需围绕这一核心，突出思维深度与综合能力，区别于初级设计师的执行导向。
面试官核心看重的能力
1. 设计决策能力：能探索多套方案，明确选择依据并流畅阐述；2. 设计思维深度：结合用户需求与业务目标，将模糊需求转化为清晰设计问题，在约束中找到最优解；3. 跨团队协作：能高效对接产品、工程等角色，推动设计方案落地；4. 主动性与影响力：主动发现问题、提出解决方案，而非仅完成分配任务。
核心作品集策略
策略一：每个项目突出“设计决策”，这是中级与初级作品集的核心差异，需清晰展示“面临选择-考虑因素-最终决策-验证结果”的完整逻辑。策略二：说明设计背后的“为什么”，为关键设计元素提供数据或用户反馈支撑，而非仅描述设计动作。策略三：穿插协作故事，自然呈现与团队对齐需求、解决技术矛盾、推进设计还原的细节。策略四：体现设计体系意识，展示对组件复用、跨页面体验一致性的考量，或参与设计规范建设的经历。
常见问题应对
若项目多为上级指导，需显性化自身独立判断，展示影响力边界的扩大；若项目平淡，可深挖细节中的权衡取舍与用户行为洞察；若不知如何展示协作，可呈现设计交付物、标注协作节点，描述自身在沟通中的角色。
项目选择建议（3-5个）
第1个：独立负责的核心项目，突出决策能力与完整思维；第2个：有数据验证的迭代项目，体现数据驱动能力；第3个：跨团队复杂项目，展示协作与推动能力；第4-5个（可选）：0→1创新项目或设计系统贡献，彰显创造力与系统性思维。
若准备向高级进阶，可额外展示业务理解、策略思考、指导他人及主动发起项目的能力，为职业升级铺垫。
